更新日:

転職エージェントを利用して転職したことがある方を対象に独自にアンケート調査を実施しました。
転職サイトとエージェントって何が違うの?エージェントっていいの?悪いの?と気になっている方は、きっと利用者の声が参考になるはずです!
調査対象者 | 転職エージェントを利用して転職したことがある方 |
調査対象者の性別比率 | 男性:117人(71.34%) 女性:47人(28.66%) |
調査対象者の年齢比率 | 20代:14人(8.54%) 30代:67人(40.85%) 40代:83人(50.61%) |
調査対象者の職業比率 | 会社員(正社員):149人(90.85%) 契約・派遣社員:8人(4.88%) 経営者・役員:2人(1.22%) 医師・医療従事者:5人(3.05%) |
回答者数 | 164人 |
調査期間 | 2026年3月25日 ~ 2026年4月07日 |
調査で使用したツール | フリージー |
調査地域 | 日本 |
転職エージェント | 割合 |
リクルートエージェント | 71.34% |
doda(デューダ) | 47.56% |
マイナビ転職AGENT | 32.93% |
パソナキャリア | 23.17% |
type転職エージェント | 16.46% |
エンエージェント | 15.85% |
LHH転職エージェント | 12.8% |
type女性の転職エージェント | 10.37% |
DYM就職 | 10.37% |
Good find Career | 9.15% |
利用した転職エージェントについては、リクルートエージェントが最も多く、dodaやマイナビ転職AGENTなど大手サービスを利用している人が多い結果となりました。
求人数の多さやサポート体制を重視しながら、自分に合った転職エージェントを選んでいる人が多いようです。
また、総合型だけでなく、女性向けや業界特化型サービスを利用している人も一定数見られました。
サポート内容や求人の特徴を比較しながら転職活動を進めたい方は、「転職エージェントおすすめ比較」も参考にしてみてください。
転職エージェント | 割合 |
リクルートエージェント | 51.83% |
doda(デューダ) | 19.51% |
マイナビ転職AGENT | 8.54% |
パソナキャリア | 6.71% |
type転職エージェント | 4.27% |
type女性の転職エージェント | 2.44% |
LHH転職エージェント | 1.22% |
エンエージェント | 1.22% |
DYM就職 | 0% |
Good find Career | 0% |
メインで利用した転職エージェントについては、リクルートエージェントを利用している人が半数以上を占める結果となりました。
求人数の多さに加え、キャリア相談や選考サポートを重視してサービスを選んでいる人も多いようです。
また、dodaやマイナビ転職AGENTなど複数の大手サービスを活用している人も見られました。転職活動では、自分の希望条件やサポート内容に合ったエージェントを選ぶことが重要といえます。
項目 | 割合 |
非常に満足 | 23.17% |
満足 | 34.76% |
普通 | 32.32% |
不満 | 3.66% |
非常に不満 | 6.1% |
メインで利用した転職エージェントの満足度については、「満足」と回答した人が最も多い結果となりました。
求人紹介だけでなく、面接対策やキャリア相談などのサポート面を評価している人も多いようです。一方で、担当者との相性や紹介求人の内容によって評価が分かれるケースも見られました。
転職活動を安心して進めたい方は、サポート体制を比較しながらエージェントを選ぶことも重要です。
項目 | 割合 |
求人数が多かった | 50.0% |
担当者の対応が良かった | 45.95% |
希望に合った求人を紹介してくれた | 39.19% |
連絡がスムーズだった | 27.03% |
面接対策・書類添削が役立った | 20.27% |
内定までスムーズだった | 14.86% |
年収交渉をしてくれた | 10.81% |
転職エージェントに満足した理由としては、「求人数が多かった」が最も多い結果となりました。
また、担当者の対応や、希望に合った求人紹介を評価する声も多く、サポート品質を重視している人が多いこともうかがえます。
特に、面接対策や書類添削など、転職活動をサポートしてもらえる点にメリットを感じている人も多いようです。
項目 | 割合 |
担当者の質にばらつきがあった | 20.29% |
求人数が少なかった | 20.29% |
希望と違う求人を紹介された | 18.84% |
サポートが不十分だった | 18.84% |
連絡がしつこい・遅い | 15.94% |
内定が出なかった | 11.59% |
特に不満はなかった | 31.88% |
転職エージェントで不満だった点としては、「担当者の質にばらつきがあった」「求人数が少なかった」が同率で最も多い結果となりました。
また、希望条件と異なる求人を紹介されたり、サポート不足を感じたりした人も一定数いるようです。
転職エージェントは担当者によって対応や提案内容に違いが出るケースもあるため、複数サービスを比較しながら利用することも重要といえるでしょう。
自分に合った転職サポートを探したい方は、「転職エージェントおすすめ比較ランキング」も参考にしてみてください。
項目 | 割合 |
1社のみ | 43.9% |
2社 | 34.15% |
3社 | 12.2% |
4社以上 | 9.76% |
利用した転職エージェント数については、「1社のみ」が最も多い結果となりました。
一方で、2社以上を併用している人も多く、求人内容やサポート体制を比較しながら転職活動を進めている人も多いようです。
転職エージェントごとに得意分野や求人の傾向が異なるため、目的に応じて使い分けるケースも見られます。
項目 | 割合 |
求人を比較するため | 57.61% |
より多くの求人を見たかった | 46.74% |
担当者の質を見極めるため | 42.39% |
総合型と業界特化型を併用した | 36.96% |
1社だけでは不安だった | 17.39% |
特に理由はない | 2.17% |
転職エージェントを併用した理由としては、「求人を比較するため」が最も多い結果となりました。
また、より多くの求人を見たいという理由や、担当者との相性を見極めたいという声も多く、複数サービスを比較しながら利用している人が多いようです。
総合型と業界特化型を組み合わせて活用するケースも見られ、効率よく転職活動を進めるために併用している人も一定数いるようです。
求人数やサポート内容を比較しながら転職活動を進めたい方は、「おすすめ転職サイト比較」も参考にしてみてください。
