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doda利用者にインタビュー!20代未経験転職のリアルとは?

更新日: 2026.04.24

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ココモーラの編集部では、今回dodaのエージェントサービスをメインで利用して転職活動をされた方にインタビューを行いました。

総合型で求人数の多さが特徴のdodaですが、実際の使い心地や、サポート体制、利用前に知っておきたい注意点など、たくさん伺いました!

これから転職を考えている方は特に参考にしてみてください。

インタビューにご協力いただいた方

ユーザーアイコン
女性
20代
SEOライター

さくらもちさん

メインで利用した転職サイト:doda(デューダ)

転職をしたときの年齢

27歳

前職(業界・職種)

化粧品メーカー・開発職

転職後(業界・職種)

SEOライター

利用したサービス

・doda ・Green ・マスメディアン

転職活動期間

2025年2月〜5月

転職を意識し始めたのは入社4年目

編集部:まず、転職を意識し始めた理由を教えてください。

さくらもちさん:大学卒業後、化粧品業界の会社に入社しました。入社4年目の夏あたりに歳の近い先輩社員が数人転職したことや、自身のライフプランを真剣に考える上で、転職を意識し始めました。

dodaに登録した理由|未経験転職でも選択肢を広げたかった

編集部:dodaをメインで利用されていたとのことですが、どういった理由で登録したのですか?

さくらもちさん:私がdodaに登録した理由は、総合型転職サイトの中でも求人数が多く、未経験OKの求人も豊富だと感じたからです。

化粧品・化学系の業界からIT・Web業界へのキャリアチェンジを考えており、まずは選択肢をできるだけ広く持ちたいと思っていました。

他業界への未経験転職だったため、業界特化型よりも、幅広い求人を扱うdodaが合っていそうだと感じ、登録しました。

初回面談|想像以上にじっくり話を聞いてもらえた

編集部:dodaに登録後はどのように動いたのでしょうか?

さくらもちさん:登録後は、担当のキャリアアドバイザーとオンラインで約1時間半ほどの面談がありました。

私の場合、前職が化学系だったこともあり、IT・Web業界に特化したアドバイザーではなく、化学・メーカー系に詳しいアドバイザーが担当になりました。

専門領域は少し違いましたが、人柄が良く話しやすかったため、そのまま担当してもらうことにしました。

面談では、これまでの経歴だけでなく、仕事でやりがいを感じたことや、逆に嫌だったことまで丁寧にヒアリングしてもらい、自分でも気づいていなかった働き方の軸が整理されていく感覚がありました。

予定は1時間でしたが、気づけば2時間近く話しており、事前にもう少し考えをまとめておけばよかったと感じたのも正直なところです。

求人紹介と応募スタンス|量をこなす大切さを実感

編集部:初回面談を経てから、実際に求人紹介が始まっていくのですね!どのように活動されていたのか、詳しく教えてください。

さくらもちさん:面談後は、私の希望に合いそうな求人をほぼ毎日のように紹介してもらいました。

最初は1社ずつ企業サイトを丁寧に見て応募していましたが、未経験転職ということもあり、書類通過率はかなり低めでした。

キャリアアドバイザーからも「1〜2割程度が目安」と聞き、そこに時間をかけすぎるよりも、まずは数を出すことが大事だと考え方を切り替えました。

全く条件に合わない求人以外はエントリーし、企業研究は書類が通過してから行う、という進め方に変えたことで、転職活動が少し楽になったと感じています。

dodaを使って良かった点|選択肢が広がり、思わぬ出会いがあった

編集部:実際にdodaを利用して良かったと思う部分はありますか?

さくらもちさん:dodaを使って良かったと感じたのは、未経験転職でも選択肢を広げながら活動できた点です。

最初はある程度業界や職種を絞っていましたが、近しい業界や職種にも目を向けることで、自分では想定していなかった企業と出会うことができました。

最終的に入社を決めたのは、当初想定していた職種とは少し異なるポジションでしたが、面接を通じて企業理念や社員の雰囲気が自分に合っていると感じた会社でした。

一人で転職活動をしていたら、職種で絞ってしまい、出会えなかった企業だったと思います。

doda利用者のスクリーンショット

サポート面で助かったこと|一人じゃない安心感があった

編集部:選択肢を広げながら転職活動を進められたのは総合型の転職サイトならではかもしれませんね。

そのほかに良かったと感じた点はありますか?

さくらもちさん:面接前には練習に付き合ってくれたり、面接後にはすぐフィードバックをもらえたりと、サポート面でも心強さを感じました。

入社意欲が高いことを伝えると、企業側にしっかりプッシュしてくれた点もありがたかったです。

また、内定後の入社時期の調整や年収交渉も代行してもらえたため、自分では言いにくい部分を任せられたのは大きなメリットでした。

dodaを使って感じた注意点|連絡の多さと向き合い方

編集部:逆に困った点はありましたか?

さくらもちさん:dodaは連絡の頻度がかなり多いと感じました。私は退職後の転職活動だったため対応できましたが、在職中だと負担に感じる人もいると思います。

最初の段階で、転職希望時期や連絡可能な時間帯、自分の状況を正確に伝えておくことが大切だと感じました。

体験を通して感じたこと|アドバイザーとの向き合い方が重要

編集部:最後に、これから転職を考えている方にメッセージをお願いします。

さくらもちさん:全体を通して感じたのは、キャリアアドバイザーとのコミュニケーションの重要性です。

転職に対する熱量や希望時期、譲れない条件・妥協できる条件を曖昧にせず、はっきり伝えることで信頼関係が築きやすくなると感じました。

自分では強みだと思っていなかった部分に気づかせてくれたり、選考が通過したときに一緒に喜んでくれたりと、「一人で転職活動をしていない」と思わせてくれた点は、dodaを利用して良かったと感じる大きな理由です。

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