
1966年生まれ。東京都出身。茨城県牛久市在住。自己啓発とキャリアアップを重ね、売上高約2兆円・従業員数約11万人のグローバル企業リコーグループの社員教育機能を担う専門会社において、人材開発企画部門のマネジャーとなる。グループ統括会社の人事部門に異動後、グループ社員を対象とした人材開発・キャリア開発の企画を推進する傍ら、多摩大学大学院経営情報学研究科において社会起業家論を研究し、経営情報学修士(MBA)の学位を取得。修士課程修了後は、企業での勤務と並行して、社会的課題の解決を目的とした「グラスルーツ・シンクタンクYOU.lab」をNPOとして立ち上げる。企業人としては、グローバル企業グループにおいて、人材開発プログラムの企画から実施までのプロセスを一貫して手がけていた。その他、人材に関わる事業領域において、キャリア・アドバイザーや経営計画策定プロジェクトの企画・推進、人材採用企画、事業企画など、幅広い実務経験を持つ。令和元年5月にプレイフルキャリア研究所を創業し、キャリアコンサルティング事業の経営に専念している。
特定非営利活動法人 日本キャリア開発協会 認定キャリア・デベロップメント・アドバイザー
一般社団法人 日本産業カウンセラー協会 認定産業カウンセラー
一般社団法人 知識リーダーシップ総合研究所 客員研究員
更新日:
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| 運営会社名 | 株式会社アプロ・ドットコム |
|---|---|
| 設立年月日 | 1998年3月 |
| 本社所在地 | <東京オフィス> 〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル8F |
| 公開求人数 | 21,945件※ |
|---|---|
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 種別 | エージェント型 |
| 対応職種 | 薬剤師 |
| 対応地域 | 全国 |
| 対応年代 | 全年代 |
| 利用料金 | 無料 |
| 相談方法 | 電話・メール |
| アプリ対応 | ― |
| スカウト機能 | ― |
| ダイレクトオファー機能 | ― |
| 担当体制 | 専任制 |
|---|---|
| 面接対策 | 〇 |
| 書類添削 | 〇 |
| 年収交渉 | 〇 |
| キャリア相談 | 〇 |
| 退職サポート | 〇 |
| アフターフォロー | 〇 |
| 登録者数 | ― |
|---|---|
| 利用者満足度 | 利用者の98.3%が「また利用したい」と回答 |
| 強み | 薬剤師に特化 |
アプロ・ドットコムは、薬剤師専門の転職支援サービスで、25年以上にわたり薬剤師のキャリア支援を行ってきた実績を持つ転職エージェントです。
調剤薬局やドラッグストア、病院など幅広い医療機関の求人を取り扱っており、正社員を中心に派遣や単発など多様な働き方に対応しています。
特徴的なのは、求職者と医療機関の両方を同じ担当者が対応する「両面型」のサポート体制です。
求人の背景や職場の雰囲気などを把握したうえで提案を受けられるため、より具体的な情報をもとに転職先を検討しやすくなっています。
キャリアの方向性や働き方を相談しながら、自分に合った転職先を探したい薬剤師に適したサービスといえるでしょう。
アプロ・ドットコムの評判は、担当者の対応や求人の質を評価する声がある一方で、求人の傾向や連絡頻度に関する意見も見られます。
ここでは、口コミの傾向をもとに良い口コミと悪い口コミを紹介します。
担当者が企業側のこともよく理解していて、職場の雰囲気や働き方について詳しく教えてもらえました。
正社員の求人を中心に紹介してもらえて、安定した働き方を考えながら転職活動ができました。
丁寧に話を聞いてもらえて、自分の希望に合った求人を提案してもらえました。
ハイポジションや高年収の求人はあまり多くない印象でした。
担当者とのやり取りが中心なので、ある程度コミュニケーションが必要だと感じました。
連絡が多く感じることもあり、忙しい時は少し大変でした。
口コミを見ると、アプロ・ドットコムは担当者の丁寧な対応や職場情報の詳しさを評価する声が多く見られます。
特に両面型サポートによる情報の質をメリットとして感じている人が多い一方で、高年収求人の少なさや連絡頻度については意見が分かれる傾向があります。
自分の希望条件や連絡スタイルを事前に伝えることで、より満足度の高い転職活動につながりやすいでしょう。
アプロ・ドットコムには、薬剤師専門の転職エージェントとしての強みがあります。
ここでは、サービスの特徴から見える主なメリットを紹介します。
アプロ・ドットコムのメリット
アプロ・ドットコムは、薬剤師専門の転職支援サービスとして25年以上の実績を持っており、長年にわたって多くの薬剤師の転職を支援してきたノウハウがあります。
医療業界に特化しているため、薬剤師の働き方やキャリアの特徴を踏まえたサポートを受けられる点が特徴です。
転職活動では、求人情報だけでなく業界の動向や職場環境などの情報も重要になります。
長年の実績をもとに蓄積された情報を活かして提案を受けられるため、初めて転職する人でも安心して相談しやすい環境が整っています。
信頼性のあるエージェントを利用したい薬剤師にとって大きなメリットといえるでしょう。
アプロ・ドットコムでは、正社員求人を中心に、派遣や単発など多様な働き方に対応しています。
安定したキャリアを築きたい人向けの正社員求人だけでなく、ライフスタイルに合わせて働きたい人向けの派遣や単発求人も取り扱っているため、幅広いニーズに対応できる点が特徴です。
単発の仕事探しはカレンダーで残り件数が表示され、非常に検索しやすい作りになっています。
薬剤師は働き方の選択肢が多い職種であり、ライフステージやキャリアの方向性によって適した働き方が異なるでしょう。
複数の働き方を比較しながら検討できることで、自分に合った働き方を見つけやすくなります。
将来のキャリアを見据えて柔軟に選択したい人にとってメリットの大きいサービスです。
アプロ・ドットコムの大きな特徴は、求職者と医療機関の両方を同じ担当者が対応する「両面型」のサポート体制です。
一般的な転職エージェントでは企業担当と求職者担当が分かれている場合もありますが、アプロ・ドットコムでは一人の担当者が双方を理解したうえで求人を提案してくれます。
そのため、求人票だけでは分からない職場の雰囲気や人間関係、働き方などの情報を把握しやすくなります。
実際の職場環境をイメージしながら転職先を検討できるため、入社後のミスマッチを防ぎやすい点は大きなメリットです。
情報の質を重視したい人にとって利用価値の高いサービスといえるでしょう。
一方で、アプロ・ドットコムを利用する際にはいくつか理解しておきたい注意点もあります。
ここでは主なデメリットを紹介します。
アプロ・ドットコムのデメリット
アプロ・ドットコムは正社員求人を中心に幅広い求人を取り扱っていますが、高年収や管理職などのハイポジション求人に特化したサービスではありません。
そのため、年収アップを最優先に転職を考えている場合は、他の転職サービスと比較しながら検討する必要があるでしょう。
ただし、安定した職場や働きやすさを重視した求人は多く、バランスの取れた転職先を探したい人には適しています。
年収だけでなく働き方や職場環境も含めて総合的に判断することで、自分に合った転職先を見つけやすくなるでしょう。
アプロ・ドットコムはエージェント型のサービスのため、求人紹介や転職活動の進行は担当者とのやり取りを通じて行われます。
自分で求人を検索して完結するサービスではないため、ある程度コミュニケーションを取りながら進める必要があります。
担当者との情報共有がしっかりできているほど、自分に合った求人を提案してもらいやすくなりますが、人によっては手間に感じる場合もあるでしょう。
効率よく転職活動を進めるためには、希望条件や転職時期などを具体的に伝えることが重要です。
「派遣で働くと、キャリアも福利厚生も物足りないのでは?」というイメージを持っている方もいるかもしれません。
しかし、アプロ・ドットコムでは派遣で働く薬剤師のために、キャリア形成の支援から、社会保険・休暇制度・専用の保険まで、正社員並みとも言える充実したサポート体制を整えています。
ここからは、アプロ・ドットコムの手厚いサポートについて詳しくご紹介しましょう。
アプロ・ドットコムでは、薬剤師転職市場に精通したコンサルタントが、キャリア全般の相談に個別で対応してくれます。
将来の働き方への不安や書類の書き方、職場の人間関係、自分の強みの見つけ方、パートから正社員への転換、ブランクからの復帰、より大きな薬局への挑戦など、悩みの種類を問わず相談に乗ってもらえる点が特徴です。
相談は月〜金曜日の平日10時〜21時のうち60分程度、事前予約制で行われます。
派遣勤務は日中忙しいことも多いですが、夜21時まで対応してもらえるため、仕事終わりでも無理なく相談を予約しやすいのが魅力。
第三者に悩みを整理してもらうことで、自分では気づけなかった選択肢が見えてくることもあります。
一人でモヤモヤを抱え込みがちな派遣という働き方だからこそ、気軽に悩みを打ち明けられる相談窓口が用意されている意味は大きいでしょう。
入職時には、すべての派遣スタッフを対象に、専用テキストを使った調剤過誤のヒヤリ・ハット事例研修が行われます。
さらに、1年以上の雇用見込みがあるスタッフには年次に応じた研修も用意されており、1年目は医療コミュニケーション、2年目は在宅医療との関わり、3年目はジェネリック医薬品の有効性について、段階的に学べる内容になっています。
この研修の受講は勤務として扱われるため、給与が支払われる点も特徴です。学びながら収入を得られる仕組みは、スキルアップと生活の両立を後押ししてくれるでしょう。
また、派遣登録者にはビジネスマナーのテキストも配布されるため、服装や言葉遣い、名刺交換など現場で疎かになりがちな基本マナーも見直すことができます。
ブランクがある方や、これまであまり研修を受ける機会が方にとっても、段階を踏んで学び直せる良いチャンスだと言えそうです。
アプロ・ドットコムでは、120時間以上派遣勤務すると、eラーニング講座が無料で利用できるようになります。
講座数は1,100種類以上にのぼり、薬学の基礎から医薬品情報、OTC・サプリメント・アロマ・漢方といった分野まで、幅広いジャンルが充実。
この中から興味のあるものを40単位(120コンテンツ)まで、自分のペースで受講できる仕組みです。
一般的に、認定薬剤師の資格更新には申請日から遡って4年以内に40単位以上の取得が必要ですが、このeラーニングを1年間で40単位受講するだけで、その条件を満たすことができます。
スマートフォンやタブレットにも対応しているため、通勤時間や休憩時間などのスキマ時間を上手く用しながら、無理なく学習を継続できるでしょう。
薬剤師は、人の命に関わる仕事に携わっています。どれだけ細心の注意を払っていても、調剤や服薬指導でミスが起きてしまう可能性はゼロではありません。
処方内容の確認、薬の飲み合わせのチェック、患者への説明など、日々の業務には気の抜けない場面が数多くあり、どれだけ経験を積んだベテランであっても、ヒューマンエラーのリスクを完全にゼロにすることは難しいものです。
そうした万が一の事態に備え、アプロ・ドットコムでは「薬剤師賠償責任保険」に加入しています。
費用は全額会社負担で、手続きもすべて会社側が代行してくれるため、自分で保険会社を探したり、契約手続きを進めたりする必要はありません。
個人で同様の保険に加入しようとすると、保険会社選びや保険料の負担など、意外と手間とコストがかかってしまいます。
派遣の立場でも保険をあらかじめ準備してもらえることは、転職活動をするうえで大きな安心材料になるでしょう。
継続して6ヶ月以上就業し、全労働日の8割以上出勤していれば、法定通りの年次有給休暇が付与されます。
勤務日数に応じて付与日数が決まる仕組みのため、フルタイムに近い形で働く方はもちろん、週数日の勤務であっても、条件を満たせば有給休暇を取得可能です。
また、産前・産後休業はもちろん、男女ともに取得できる育児休業も用意されています。
育児休業は、子どもが1歳になるまでの間で希望する期間を取得でき、保育所の入所希望が叶わないなどの事情があれば、まず1歳6ヶ月まで、それでも状況が変わらなければ2歳の誕生日前日までと、段階的に延長することも可能です。
派遣は正社員に比べて福利厚生が手薄なイメージを持たれがちですが、休暇制度がしっかり整っていることで、結婚や出産、育児などのライフイベントを経てもキャリアを継続しやすくなるでしょう。
アプロ・ドットコムなら、年に1回の定期健康診断を無料で受けられます。
対象となる時期になると案内が届くため、自分から申請の手続きを進める必要がなく、うっかり受診を忘れてしまう心配もありません。
さらに、体調に不安がある場合は産業医に相談できる体制も整っており、ストレスや不安を抱えている場合には専門医への紹介も受けられます。
薬剤師の仕事は、患者の健康を支える立場でありながら、日々の忙しさの中で自分自身の体調管理は後回しになりがちです。
特に派遣という働き方は、勤務先が変わるたびに新しい環境に適応する必要があるため、知らず知らずのうちに心身に負担がかかっていることもあるでしょう。
早めに小さな不調を共有できる環境があることで、大きな問題になる前に対処しやすくなります。
アプロ・ドットコムは、薬剤師専門の転職支援サービスとして長年の実績を持ち、両面型サポートや中立的な求人提案を受けられる点が特徴です。
正社員を中心に派遣や単発など幅広い働き方に対応しており、自分のキャリアやライフスタイルに合わせた転職がしやすいサービスといえるでしょう。
一方で、高年収求人の少なさや担当者とのやり取りなどには注意が必要です。
年収アップを目指したい方、エージェントを通さず自分のペースで転職活動を進めたい方は、他のサービスと併用しながら利用すると良いでしょう。