マイナビ転職IT AGENT

マイナビ転職IT AGENTは、「株式会社マイナビ」が運営する、IT・WEBエンジニア専門の転職支援サービスです。

SE・システムエンジニアの正社員求人を専門的に取り扱っています。

また、IT業界専門のキャリアアドバイザーからサポートを受けられる点もポイントで、一般的な総合型の転職エージェントより実務経験に沿った求人提案を受けやすい傾向にあります。

そのため、専門スキルを活かしてキャリアアップしたい方に適しているでしょう。

非公開求人を含め、約3万件以上の豊富な選択肢から希望条件に合った転職先を見つけられます。

もちろんサービスの利用料は一切かからないので、IT・WEBエンジニアとして転職を検討している方はぜひ登録してみてください。

マイナビ転職IT AGENTが取り扱う職種ごとの求人数は以下のとおりです。

「アプリケーションエンジニア」と「インフラエンジニア」の求人数が特に多いことがわかります。

マイナビ転職IT AGENTが取り扱う年収ごとの求人数は以下のとおりです。

年収800万円〜1,000万円以上の求人を豊富に取り扱っているので、今よりも待遇のいい企業で働ける可能性があります。

ここでは、マイナビ転職IT AGENTのメリットを紹介します。

実際の利用者から寄せられた評判・口コミからわかる強みをまとめているので、登録を検討している方はぜひ参考にしてみてください。

マイナビ転職IT AGENTは、未経験でもIT転職を実現しやすいサービスです。

IT業界の転職市場に精通しているアドバイザーがスキルレベルに応じた求人提案を行なっています。

そのため、異業種出身の方でもITエンジニアをはじめとしたIT職種に転職できる可能性があるでしょう。

もちろん経験者向けと比べると少なくなりますが、約2,800件の未経験でも応募しやすい求人※を取り扱っています。

マイナビ転職IT AGENTは、SE・システムエンジニアの非公開求人を約9,000件※取り扱っています。

非公開求人は高待遇なケースが多く、応募できる人も限られるため、ライバルが少ない傾向にあります。

そのため、非公開求人を提案された場合、今よりも条件のいい企業に転職できる可能性が高いでしょう。

誰もが応募できる公開求人と比べて応募倍率が低く、採用される確率が高い傾向にあります。

なお、非公開求人は初回面談の内容をもとに提案しても問題ないか判断しているケースが多いので、これまでの経験やキャリアを積極的にアピールするように心がけてください。

マイナビ転職IT AGENTを実際に利用した人のうち、84.6％※は3ヶ月以内に転職が決まっています。

こちらは早期転職を目指している方にとって大きなメリットです。

担当者との面談は、夜間や土日でも電話・メール・Webツールなどで対応してもらえます。

そのため、仕事が忙しく転職活動に時間を割けない方でも、効率よく早期転職を実現しやすいでしょう。

応募書類の添削や面接対策などのサポートに加えて、面接日程の調整や給与の条件交渉などを代行してもらえます。

もちろん、転職を悩んでいる段階でも利用者のペースに合わせて相談に乗ってもらえるので、まずは気軽に登録してみるのがおすすめです。

ここでは、マイナビ転職IT AGENTのデメリットを紹介します。

魅力的なメリットが多い反面、いくつか注意すべきポイントもあるので、利用しようか迷っている方はそれぞれ確認してみてください。

マイナビ転職IT AGENTだけでなく、転職エージェントの満足度は担当者により異なります。

すべてのアドバイザーがIT業界の経験があるわけではないので、提案内容の精度やサポートの質にバラつきがあります。

そのため、万が一「担当者との相性が悪い」と感じた場合は、担当者の変更を依頼しましょう。

面談時に伝えた内容は基本的に引き継がれるので、無理に我慢せず、新しい担当者と転職活動を進めるように心がけてください。

マイナビ転職IT AGENTの取り扱う求人は関東エリアが中心です。

地方のIT求人は少ない傾向にあるので、選択肢が狭くなる可能性があります。

そのため、地方での転職を検討している場合は、地域密着型の転職支援サービスを併用するのがおすすめです。

エリアごとの求人数は以下にまとめているので、希望する勤務地の求人数がどのくらいあるか事前に確認しておきましょう。

マイナビ転職IT AGENTは、「サポートが手厚い」と評価されている反面、人によっては「連絡の頻度が多い」と感じるケースも少なくありません。

日程調整や求人提案の段階で、メールや電話でのやり取りが増えるケースが一般的です。

そのため、仕事が忙しい方にとって負担に感じることもあるでしょう。

なお、連絡の頻度や手段は事前に調整できます。

初回面談時に「電話での連絡は避けたい」「月に1回のみ連絡してほしい」など、詳細にリクエストすることが重要です。

マイナビ転職IT AGENTでは、「職種から探す」「業界から探す」「言語・フレームワークから探す」という3つの切り口で求人を絞り込むことができます。

IT業界は、同じ「エンジニア」という肩書きでも、担当する業務や使用する技術、勤務する業界によって働き方や求められるスキルが大きく変わる仕事です。

1つの軸だけで求人を探すと思わぬミスマッチが起こりやすくなりますが、複数の角度から絞り込める仕組みがあることで、より自分の志向に合った求人にたどり着きやすくなるでしょう。

ここでは、マイナビ転職IT AGENTの強みのひとつである求人検索機能について、詳しくご紹介します。

エンジニアと一口にいっても、アプリケーションエンジニア、プログラマー、インフラエンジニア、PM、ITコンサルタント、システムエンジニアなど、担当する業務によって求められるスキルは大きく異なります。

マイナビ転職IT AGENTで検索できるIT職種は、主に以下の通りです。

それぞれの検索ページでは、さらに細かく絞り込むことも可能です。

これまでアプリ開発を担当してきた方がそのまま同じ職種でキャリアを積みたいのか、それともインフラ側の技術に興味があって未経験の職種に挑戦したいのかによって、探すべき求人はまったく異なります。

職種から絞り込めることで、希望の職種により効率良く辿り着くことができるでしょう。

同じエンジニア職であっても、勤務する業界によって働き方や求められる技術は変わります。

例えば、クライアントから依頼を受けて開発を行うSIerのような受託開発中心の業界もあれば、自社のサービスを自分たちで開発・運営していくWeb業界もあり、業界ごとに開発スタイルやチームの動き方には大きな違いがあるでしょう。

マイナビ転職IT AGENTでは、主に以下の業界に分けて検索することが可能です。

同じ「エンジニア」でも、業界ごとの違いを理解せずに転職先を選んでしまうと、「思っていた開発スタイルと違った」というミスマッチにつながりかねません。

マイナビ転職IT AGENTは、特定の業界に偏らずさまざまな業界に対応しているため、これまでの経験を活かせる求人はもちろん、今後目指したいキャリアパスに合った求人まで、幅広い選択肢の中から探すことができるでしょう。

エンジニアにとって、自分が得意とする言語やフレームワークはキャリアの武器になります。よって、それらの条件で求人を絞り込めるのも、IT専門エージェントならではです。

マイナビ転職IT AGENTで検索できる言語・フレームワークは、以下の通りです。

フロントエンド開発で使われるReact・Vue.js・Angularから、バックエンド開発で定番のJava・Python・PHP・Ruby、モバイルアプリ開発に使われるSwift・Kotlin、さらにはCOBOLやアセンブラといったレガシーシステム系の言語まで、幅広くカバーされていることがお分かりいただけるでしょう。

フロントエンドからバックエンド、インフラ、モバイル、そして古くからの基幹システム開発まで、これほど多岐にわたる言語・フレームワークで求人を検索できるのは、マイナビ転職IT AGENTの大きな強みです。

マイナビ転職IT AGENTがおすすめな人の特徴は以下のとおりです。

マイナビ転職IT AGENTは、未経験向けのIT求人を豊富に取り扱っているため、未経験からIT業界に転職したい人におすすめです。

特化型の転職支援サービスは、基本的に実務経験のある方を対象としていますが、マイナビ転職IT AGENTなら、業界知識に精通しているアドバイザーから手厚いサポートを受けられます。

マイナビ転職IT AGENTは、すぐに次の職場に転職したい人にも適切です。

利用者のうち84.6％が登録から3ヶ月以内の入社に成功※しており、土日・夜間でもサポートを受けられるため、仕事が忙しい方でも早期転職を実現しやすい傾向にあります。

マイナビ転職IT AGENTは、転職後のミスマッチを避けたい方にもおすすめです。

IT・WEBエンジニアの転職後の定着率が99.2％※であることから、納得感のある転職を実現しやすい環境が整っていると考えられます。

一方、マイナビ転職IT AGENTと相性が悪いと考えられる人の特徴は以下のとおりです。

地方での転職を第一優先に考えている場合、マイナビ転職IT AGENTは相性が悪い可能性があります。

取り扱う求人は、関東エリアを中心とした都市部に集中しているため、提案される求人の幅が狭く感じることもあるでしょう。

マイナビ転職IT AGENTだけでなく、転職エージェントはマイペースに転職活動を進めたい人に不向きな傾向にあります。

「手厚いサポートを受けられる」といった声が寄せられる中、「連絡の頻度が多い」といった意見もあるので、特に情報収集が目的の場合は求人広告型の転職サイトを利用するといいでしょう。

マイナビ転職IT AGENTの利用方法は以下のとおりです。

まずは公式サイトから勤務先の職種や経験社数などの情報を入力して、転職支援サービスに申し込みましょう。

申し込み後、電話やメールでアドバイザーとの面談日程を調整します。

アドバイザーとの面談方法は、来社・Web・電話などから自由に選択可能です。

面談では、これまでの経験やスキル、転職目的などを説明し、希望条件に合った求人を提案してもらえます。

その後、気に入った求人があれば書類添削を受け、実際に応募する流れです。

選考期間中は面接対策を受けられるので、通過率を高めたい方は必ず担当者に相談しましょう。

無事内定を勝ち取ったら、現職の退職手続きを行います。年収交渉や入社日調整などはアドバイザーにサポートしてもらえるので安心です。

マイナビ転職IT AGENTは、マイナビが運営するIT・Web業界に特化した転職エージェントです。

エンジニアや社内SE、インフラエンジニアなど幅広い職種の求人を取り扱っており、IT業界に精通したキャリアアドバイザーによる専門的なサポートを受けられる点が特徴でしょう。

特に、20代〜30代前半のIT経験者の転職支援に強みがあります。

「IT業界に詳しいアドバイザーで相談しやすかった」「面接対策が手厚かった」といった好意的な声がある一方、「担当者によって対応に差があった」「地方求人は少なめだった」という意見も見られます。

総合的には、IT業界でキャリアアップや年収アップを目指す経験者におすすめの転職エージェントと言えそうです。