更新日: 2026.03.30

1966年生まれ。東京都出身。茨城県牛久市在住。自己啓発とキャリアアップを重ね、売上高約2兆円・従業員数約11万人のグローバル企業リコーグループの社員教育機能を担う専門会社において、人材開発企画部門のマネジャーとなる。グループ統括会社の人事部門に異動後、グループ社員を対象とした人材開発・キャリア開発の企画を推進する傍ら、多摩大学大学院経営情報学研究科において社会起業家論を研究し、経営情報学修士(MBA)の学位を取得。修士課程修了後は、企業での勤務と並行して、社会的課題の解決を目的とした「グラスルーツ・シンクタンクYOU.lab」をNPOとして立ち上げる。企業人としては、グローバル企業グループにおいて、人材開発プログラムの企画から実施までのプロセスを一貫して手がけていた。その他、人材に関わる事業領域において、キャリア・アドバイザーや経営計画策定プロジェクトの企画・推進、人材採用企画、事業企画など、幅広い実務経験を持つ。令和元年5月にプレイフルキャリア研究所を創業し、キャリアコンサルティング事業の経営に専念している。
特定非営利活動法人 日本キャリア開発協会 認定キャリア・デベロップメント・アドバイザー
一般社団法人 日本産業カウンセラー協会 認定産業カウンセラー
一般社団法人 知識リーダーシップ総合研究所 客員研究員

育休中、フリーランス女性に向けて「社会制度」や「貯金・投資」に関するお役立ち情報を発信。マネーコラムの執筆や記事監修も手がける。日経xwoman公式アンバサダー。著書「お金の使い方、貯め方教えて下さい」主婦の友社

福岡の大学を卒業後、大手インフラ業界に就職。主に、ご家庭の光熱費削減や新電力の業務に約4年ほど従事。現在は、父の会社(有限会社バード商会)を継ぎ、独立系のファイナンシャル・プランナーとして活動中。専門分野は、家計改善(光熱費の見直し)と資産形成の分野。
FPの実績は、カードローン相談、光熱費の見直し、企業型確定拠出年金の導入、日本FP協会でアシスタント相談員、執筆などを行っている。
COCOMO AI 診断
| 運営会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| 設立年月日 | 1997年1月29日 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 |
| 公開求人数 | 8,253件※3 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 約7割※1 |
| 種別 | エージェント型 |
| 対応職種 | エンジニア |
| 対応地域 | 全国 |
| 対応年代 | 全年代 |
| 利用料金 | 無料 |
| 相談方法 | ― |
| アプリ対応 | ― |
| スカウト機能 | ― |
| ダイレクトオファー機能 | ― |
| 担当体制 | ― |
|---|---|
| 面接対策 | 〇 |
| 書類添削 | ○ |
| 年収交渉 | ○ |
| キャリア相談 | ○ |
| 退職サポート | ― |
| アフターフォロー | ○ |
| 登録者数 | ― |
|---|---|
| 利用者満足度 | 転職サポートの進行満足度89%※2 |
| 強み | 相談から平均2か月半で転職実現 |
ウィルオブテックは、「株式会社ウィルオブ・ワーク」が運営するエンジニアに特化した転職支援サービスです。
東証プライム市場の上場企業である「ウィルグループ」のグループ会社が運営しています。
元エンジニアやキャリアの専門家が多数在籍しているサービスで、技術面やエンジニア特有の働き方などに理解が深いアドバイザーからサポートを受けられるのが特徴です。
一般的な転職エージェントと同じく、キャリアカウンセリングや応募書類の添削、面接対策など、転職活動に必須のサポートを無料で提供しています。
また、8,253件※1のエンジニア向け求人を公開しており、特化型の転職支援サービスの中で比較的多い部類に入るので、気になった方はぜひ公式サイトをチェックしてみてください。
※1 2026年3月28日時点
設立 | 1997年1月29日 |
所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 |
資本金 | 9,900万円 |
取引先企業 | 4,800社 |
取引銀行 | 三菱UFJ銀行 新宿支店 みずほ銀行 新宿新都心支店 三井住友銀行 新宿支店 きらぼし銀行 東新宿支店 |
事業内容 | 人材派遣・紹介予定派遣事業 業務委託・請負運営事業 人材紹介事業 コンサルティング事業 外国人雇用支援事業 |
ここでは、ウィルオブテックを利用する具体的なメリットを紹介します。
実際の利用者から寄せられた評判・口コミからわかる強みをまとめているので、無料相談に申し込むか迷っている方はぜひ参考にしてみてください。
ウィルオブテックのメリット
ウィルオブテックは、2名の専属アドバイザーからサポートを受けられる転職支援サービスです。
元エンジニアとキャリアの専門家からサポートを受けられるので、スキル・経験を正しく評価してもらえます。
エンジニアの場合、技術面や特有の働き方を理解してもらえないケースもありますが、ウィルオブテックなら自分の強みを活かした転職を実現しやすいでしょう。
また、採用企業の内情に精通している点も特徴で、転職後のミスマッチが起こりにくく、転職先企業の就業継続率が97%※1あるのも強みだといえます。
希望条件と長期的な活躍を重視した求人提案を受けられるので、納得感を持って新たな一歩を踏み出せるでしょう。
※1 公式サイトの情報を引用
ウィルオブテックが取り扱う求人のうち約7割は非公開求人です。
給与条件がよく、スキルアップが見込める非公開求人を多数保有しています。
中には誰もが知っている大手有名企業や、成長が著しいベンチャー・スタートアップ企業も含まれるので、年収アップ・キャリアアップを狙っている方におすすめです。
一般的な転職支援サービスでは出会えない好条件な企業に応募できるチャンスがあります。
なお、ウィルオブテックの公開求人のうち「年収別の求人数」を以下にまとめているので、希望年収の求人が実際にどれくらいあるか気になる方はぜひ参考にしてみてください。
年収 | 公開求人数 |
300万円〜 | 1,273件 |
400万円〜 | 1,125件 |
500万円〜 | 940件 |
600万円〜 | 817件 |
700万円〜 | 643件 |
800万円〜 | 530件 |
900万円〜 | 385件 |
1,000万円〜 | 291件 |
※2026年3月28日時点
ウィルオブテックは、最短1ヶ月で理想の職場が見つかる転職支援サービスです。
「量より質」の求人提案にこだわっているため、マッチング度の高い企業に絞って効率よく転職活動を進められます。
そのため、仕事が忙しく、転職活動に割ける時間が少ない方でも早期転職を実現しやすいでしょう。
2名の専属アドバイザーから、選考対策や企業との関係構築、年収交渉など手厚いサポートを受けられるのも嬉しいポイントです。
実際の利用者から転職支援の進行満足度89%※1を獲得しているので、できるだけ短期間で転職先を決めたい方や、効率よくキャリアアップ・年収アップを実現したい方はぜひ無料相談に申し込んでみてください。
※1 公式サイトの情報を引用
ここでは、ウィルオブテックを利用するデメリットについて解説します。
魅力的なメリットが多い反面、いくつか気になる評価を受けているポイントもあるので、利用しようか迷っている方はそれぞれ確認してみてください。
ウィルオブテックのデメリット
ウィルオブテックは、関東のエンジニア向け求人を中心に取り扱っている転職支援サービスです。
ITエンジニアの好条件な求人は、都市部に集中しやすい傾向にあります。
そのため、地方での勤務先を探している場合は、十分な求人数を比較できない可能性が高いでしょう。
ウィルオブテックだけでは選択肢が限られてしまうので、大手総合型の転職支援サービスを併用することをおすすめします。
なお、以下ではウィルオブテックが取り扱う「勤務地別の求人数」をまとめているので、実際にどれくらいの求人数があるか気になる方はそれぞれ確認してみてください。
勤務地 | 求人数 |
北海道・東北 | 228件 |
関東 | 6,040件 |
上信越・北陸 | 109件 |
東海 | 448件 |
関西 | 705件 |
中国 | 128件 |
四国 | 47件 |
九州・沖縄 | 546件 |
海外 | 2件 |
※2026年3月28日時点
ウィルオブテックは、主に実務経験のあるITエンジニアを対象としている転職支援サービスです。
未経験向けの求人数は1,277件※1で、全体の約15%程度しか存在しません。
そのため、未経験からIT業界への転職を目指す方とはやや相性が悪い傾向にあります。
ウィルオブテックだけでは選べる求人が限られてしまうので、まったくの未経験からIT業界への転職を検討している場合は、総合型の転職エージェントを併用するのがおすすめです。
※1 フリーワードに「未経験」と入力して表示された求人数(2026年3月28日時点)
ここでは、ウィルオブテックがおすすめな人の特徴を紹介します。
ウィルオブテックがおすすめな人
ウィルオブテックは、効率よく早期転職を目指したい方におすすめの転職支援サービスです。
元エンジニアとキャリアの専門家による2名体制のサポートを実施しているため、求人提案の質が高く、最短1ヶ月で理想の企業に転職できる可能性があります。
また、書類添削や面接対策、年収対策など、転職活動に必須のサポートも受けられるので、仕事が忙しい方でも在職中に希望条件にマッチした企業の内定を獲得しやすいでしょう。
ウィルオブテックは大幅に年収を高めたい人にも適切です。
保有求人の約7割が非公開求人で、一般的な転職支援サービスには出回らない高待遇な求人を多数保有しています。
実際に利用者の88%※1が年収アップに成功しているので、より高い評価を得られる環境にステップアップしたい方はぜひ利用してみてください。
※1 公式サイトの情報を引用
一方、ウィルオブテックと相性が悪いと考えられる人の特徴は以下のとおりです。
ウィルオブテックをおすすめしない人
ウィルオブテックは、都市部以外の勤務先を探している人とやや相性が悪い傾向にあります。
主に関東エリアの求人を中心に取り扱っているため、地方での転職が第一優先の場合は、紹介される求人が限られてしまうでしょう。
もちろん、地方求人がまったくないわけではありませんが、選択肢を広げるためには、全国対応の総合型の転職エージェントを併用するのがおすすめです。
ウィルオブテックは、マッチング度の高い求人を厳選して紹介している転職支援サービスです。
そのため、大量の求人を比較しながら自分に合った選択肢を選びたい人の場合、紹介件数が少ないと感じる可能性があります。
実際に「大手より求人数が少ない」といった評価も見られるので、特に転職市場の全体像を把握したい場合は、総合型のエージェントと併用するように心がけてください。
大量に求人を送付せず、マッチング度の高い企業を厳選してご提案しています。
ウィルオブテックの利用方法は以下のとおりです。
ウィルオブテックの利用手順
①無料相談の申し込み
②面談日程の調整
③カウンセリング・求人提案
④応募・面接
⑤内定・入社
まずは、公式サイトから無料キャリア相談に申し込みましょう。
エンジニア経験の有無や現在の年収、希望勤務地などを選ぶだけで完結します。
申し込みが完了すると、面談日程を調整するための連絡がメール・電話で来ます。
面談では、専任のアドバイザーによるヒアリングが行われ、希望条件にマッチした求人を提案してもらえるので、これまでの経験・キャリアをしっかりと伝えましょう。
その後、希望条件に合う求人があれば書類選考に応募し、面接に進む流れです。応募企業に対する書類添削や面接対策などのサポートを受けられます。
無事内定を獲得した場合、入社日調整や年収交渉など、企業とのやり取りを代行してもらえるので、退職手続きを行いましょう。