TechGo（テックゴー）

TechGo（テックゴー）は、「株式会社MyVision」が運営するITエンジニアの転職支援に特化したサービスです。

ITエンジニア向けの求人を10,000件以上保有しており、独占選考ルートや面接確約求人など、他社には出回らない案件を多数取り扱っています。

一般的な転職エージェントと同じく、登録から内定獲得まで完全無料で利用可能です。転職後の長期的なキャリア支援にも対応しています。

もちろん、選考対策や条件交渉などのサポートも提供しており、専任の担当者と伴走しながら転職活動を進められるサービスです。

登録後は、基本的に担当者とのやりとりをオンライン上で行えるので、全国各地のITエンジニアから利用されています。

ここでは、TechGo（テックゴー）を利用する具体的なメリットを紹介します。

実際の利用者から寄せられた評判・口コミからわかるサービスの強みをまとめているので、登録を検討している方はぜひ参考にしてみてください。

TechGo（テックゴー）は、数あるIT転職エージェントの中でも「年収アップ」に強みを持つサービスです。

利用者の年収アップ金額は平均138万円※1です。企業との年収交渉に長けています。

実際、20代エンジニアは平均120万円、30代エンジニアは平均160万円の年収アップに成功していることから、主に待遇改善を目的とした転職を検討している方におすすめです。

メガベンチャーや大手事業会社、ITコンサルなど、魅力的な選択肢の中から、これまでの経験・スキルや市場価値を踏まえて適切な求人を提案してもらえます。

なお、具体的な転職支援事例も多数掲載されているので、気になった方はぜひ公式サイトをチェックしてみてください。

TechGo（テックゴー）は、IT業界出身のアドバイザーが多数在籍しているIT転職エージェントです。

メガベンチャーIT部門出身者やITコンサル出身者など、大手エージェントで高い成果を残したアドバイザーからサポートを受けられます。

そのため、ITエンジニアならではの経験やスキル構成を踏まえたキャリア提案を受けやすいでしょう。

一般的な転職エージェントのように、担当者が技術内容まで深く理解していないケースはほとんどありません。

なお、キャリアアドバイザーのプロフィールは公式サイトに掲載されています。

実際にどのような経歴を持つアドバイザーからサポートを受けられるのか気になった方は隙間時間に確認してみてください。

TechGo（テックゴー）は、回数無制限で面接対策を受けられるIT転職エージェントです。

何度も模擬面接を実施することで、内定率を大幅に引き上げています。

企業の質問傾向を熟知したキャリアアドバイザーを面接官に見立てて対策できるので、本番の面接を想定した実践的な受け答えを見つけられるでしょう。

転職経験が少ない方や面接に苦手意識がある方にとって大きなメリットだといえます。

もちろん、面接対策に費用は一切かかりません。書類添削や企業との条件交渉、入社後フォローなども完全無料で受けられるので、気になった方はぜひ公式サイトから登録してみてください。

ここでは、TechGo（テックゴー）のデメリットについて解説します。

年収アップ・キャリアアップを目的とする方にとって魅力的なメリットが豊富にありますが、イマイチな評価を受けている点もあるので、それぞれ確認してみてください。

TechGo（テックゴー）は、一定の実務経験があるITエンジニア向けの転職エージェントです。

メガベンチャーや大手事業会社など、ハイクラス求人を中心に取り扱っています。

実際に「実務経験が前提の求人が多い」「経験が浅い場合は選択肢が限られる」といった声が見受けられるので、未経験からITエンジニアを目指す方とはやや相性が悪い傾向にあるでしょう。

そのため、実務経験がなく、独学やスクールで習得したスキルを活かして転職したい方には、総合型または未経験特化型のIT転職エージェントがおすすめです。

未経験でも応募できる求人が豊富にあるので、実務経験がない段階でも選択肢を広げながら転職活動を進めやすいでしょう。

TechGo（テックゴー）は、主に首都圏のITエンジニア向け求人を取り扱っているサービスです。

ハイクラス求人を中心に構成されているため、地方勤務の案件は少ない傾向にあります。

そのため、地元企業への転職を希望している方や地方常駐を前提としている方の場合、選択肢が少ないと感じることもあるでしょう。

なお、ITコンサルや自社開発企業など、年収水準が高い求人は東京都や神奈川県、大阪府などの都市部に集中しやすい傾向にあります。

そのため、TechGoに限らず、転職において地方勤務を優先したい場合は、総合型のIT転職エージェントを併用するのがおすすめです。

TechGo（テックゴー）に限らず、転職エージェントは担当者の質にばらつきがあります。

運営する「株式会社MyVision」は、Googleレビューで星4.8※1を獲得していますが、一部の利用者から担当者に対するネガティブな声が寄せられている状況です。

特に以下のような指摘が多く見受けられます。

なお、万一相性が合わないアドバイザーに当たってしまった場合は、担当者の変更を申請するのがおすすめです。

転職エージェントは担当者を変更できる仕組みが整っているので、少しでも違和感がある場合はサポートに相談するように心がけてください。

ここでは、TechGo（テックゴー）がおすすめな人の特徴を紹介します。

TechGo（テックゴー）は、大幅な年収アップを目指している人におすすめのIT転職エージェントです。

利用者の多くが平均138万円の年収アップに成功している※1ので、待遇改善を目的とした転職を検討している人にとって有力な選択肢の一つだといえます。

TechGo（テックゴー）は、自社開発企業やITコンサルタントなど、上流工程へのキャリアチェンジを狙っている人とも相性がいい傾向にあります。

特にITコンサルタント領域の転職に強く、運営会社（株式会社MyVision）がコンサル業界に精通していることから、業界理解の深い視点で手厚いサポートを受けられるのが特徴です。

TechGo（テックゴー）は、企業との面接に苦手意識がある人にもおすすめできます。

模擬面接を回数無制限で受けられるので、面接に自信がないITエンジニアの方でも選考通過率を高めやすいでしょう。実際の利用者から特に評価されているポイントです。

一方、TechGo（テックゴー）と相性が悪いと考えられる人の主な特徴は以下のとおりです。

TechGo（テックゴー）は、主にハイクラス求人を取り扱うIT転職エージェントです。

そのため、完全未経験からITエンジニアに転職したい人とやや相性が悪い傾向にあり、一部の利用者から「経験が浅い場合は紹介求人が限られる」といった声が寄せられています。

TechGo（テックゴー）は、「量より質」の求人提案にこだわっているIT転職エージェントです。

そのため、総合型IT転職エージェントのように大量の求人を提案されるケースは少なく、ある程度キャリアの方向性が決まっている人向けのサービスだといえます。

TechGo（テックゴー）は、主に首都圏のハイクラス求人を取り扱っています。

そのため、地方勤務を最優先に考えている場合、「選択肢が少ない」と感じる可能性があるので、総合型または地域密着型のIT転職エージェントと併用するのがおすすめです。

TechGo（テックゴー）では、スカウトを受け取った人を対象に、ITエンジニアの転職市場に精通したキャリアアドバイザーとの無料面談を実施しています。

この面談は、求人を紹介することだけを目的としたものではありません。

現在の市場価値を確認したり、キャリアの方向性を整理したりと、転職すべきかどうかを含めて相談できる場となっています。

ここでは、そんなTechGo（テックゴー）の面談で得られる6つのことについて、詳しくご紹介しましょう。

TechGo（テックゴー）の面談では、これまで携わってきたプロジェクトや担当工程、使用技術などを振り返りながら、自分の強みやアピールポイントを整理できます。

ITエンジニアの場合、「何を作ってきたか」だけでなく、「どのような課題を解決したのか」「どのレベルまで担当したのか」が評価につながることも少なくありません。

第三者の視点で経験を整理してもらうことで、自分では当たり前だと思っていた実績が強みとして評価されるケースもあります。

TechGo（テックゴー）は、ハイクラス転職や年収アップを得意とするサービスです。

そのため、面談では現在のスキルや経験が転職市場でどの程度評価されるのか、どのような企業・ポジションで活躍できる可能性があるのかについて具体的なアドバイスを受けられます。

「今の年収は適正なの？」「もっと評価してくれる企業はある？」などの疑問にも、市場動向を踏まえて答えてもらえるため、転職するかどうかを判断する材料にもなるでしょう。

面談内容をもとに、希望条件やキャリアプランに合った求人を紹介してもらえるのも大きなメリットです。

TechGoでは、ITコンサルティングファームやメガベンチャーなど、高年収帯の非公開求人を多数取り扱っています。

公開求人だけでは見つけにくいポジションも含めて提案してもらえるため、自分だけでは出会えなかった選択肢が広がる可能性もあるでしょう。

転職先を決めることだけではなく、「3年後・5年後にどのようなエンジニアを目指したいか」という視点でキャリア設計について相談できる点もTechGo（テックゴー）の特徴です。

例えば、「開発からITコンサルへキャリアチェンジしたい」「上流工程に携わりたい」「年収1,000万円を目指したい」などの目標に対して、必要な経験や転職のタイミングを踏まえたアドバイスを受けられます。

転職ありきではなく、現職に残る選択肢も含めて提案してもらえるため、将来のキャリアを整理したい人にも役立つでしょう。

転職を進める場合は、応募書類の添削や面接対策、年収交渉まで一貫したサポートを受けられます。

特にTechGo（テックゴー）では、模擬面接を回数制限なく実施していることが特徴。本番で自分の技術力や実績を十分にアピールできるよう、実践的なアドバイスを受けながら準備を進められます。

また、企業との年収交渉もキャリアアドバイザーが代行してくれるため、自分では伝えにくい条件面についても相談しやすい環境が整っていると言えるでしょう。

TechGo（テックゴー）の面談では、求人情報だけでは把握しにくい企業の実情についても共有してもらえます。

例えば、開発体制やプロジェクトの進め方、チームの雰囲気、求められる役割、企業カルチャーなど、実際の転職支援を通じて得た情報をもとに説明を受けられるため、入社後のミスマッチを防ぎやすくなるでしょう。

転職活動では求人条件だけに目が向きがちですが、長く活躍できる環境かどうかまで確認できるのは、キャリアアドバイザーとの面談ならではのメリットだと言えそうです。

TechGo（テックゴー）の具体的な利用方法は以下のとおりです。

まずは、公式サイトから会員登録しましょう。

生年月日や氏名、電話番号などを入力するだけで簡単に完了します。

会員登録が完了したら、日程調整を行い、アドバイザーとのキャリア相談に進みます。これまでの経験・スキルや今後の展望などを詳細に伝えてください。

面談が完了すると求人紹介が行われます。非公開求人を含む厳選求人を紹介してもらえるので、応募先をじっくり選定しましょう。

応募先が決まったら、企業ごとの選考対策を行います。書類添削に加えて、面接官の視点を持つ担当者と模擬面接を繰り返す流れです。

内定後は、アドバイザーによる企業との交渉に進みます。年収や待遇などで気になる点があれば、遠慮せずに相談するよう心がけてください。

TechGo（テックゴー）は、ITエンジニア向けの転職支援に特化した転職エージェントです。

IT業界に詳しいキャリアアドバイザーが、一人ひとりの経験や希望に合わせて求人を紹介してくれるほか、企業ごとの面接対策や年収交渉までサポートしてくれます。

特に、キャリアアップや年収アップを目指す経験者向けの転職支援に強みがあります。

一方で、経験者向けの求人が中心のため、未経験からIT業界を目指す方は紹介求人が限られる場合があるでしょう。

ITエンジニアとして転職や年収アップを目指している方におすすめの転職エージェントです。