TechGo（テックゴー）

TechGo（テックゴー）は、「株式会社MyVision」が運営するITエンジニアの転職支援に特化したサービスです。

ITエンジニア向けの求人を10,000件以上保有しており、独占選考ルートや面接確約求人など、他社には出回らない案件を多数取り扱っています。

一般的な転職エージェントと同じく、登録から内定獲得まで完全無料で利用可能です。転職後の長期的なキャリア支援にも対応しています。

もちろん、選考対策や条件交渉などのサポートも提供しており、専任の担当者と伴走しながら転職活動を進められるサービスです。

登録後は、基本的に担当者とのやりとりをオンライン上で行えるので、全国各地のITエンジニアから利用されています。

ここでは、TechGo（テックゴー）を利用する具体的なメリットを紹介します。

実際の利用者から寄せられた評判・口コミからわかるサービスの強みをまとめているので、登録を検討している方はぜひ参考にしてみてください。

TechGo（テックゴー）は、数あるIT転職エージェントの中でも「年収アップ」に強みを持つサービスです。

利用者の年収アップ金額は平均138万円※1です。企業との年収交渉に長けています。

実際、20代エンジニアは平均120万円、30代エンジニアは平均160万円の年収アップに成功していることから、主に待遇改善を目的とした転職を検討している方におすすめです。

メガベンチャーや大手事業会社、ITコンサルなど、魅力的な選択肢の中から、これまでの経験・スキルや市場価値を踏まえて適切な求人を提案してもらえます。

なお、具体的な転職支援事例も多数掲載されているので、気になった方はぜひ公式サイトをチェックしてみてください。

TechGo（テックゴー）は、IT業界出身のアドバイザーが多数在籍しているIT転職エージェントです。

メガベンチャーIT部門出身者やITコンサル出身者など、大手エージェントで高い成果を残したアドバイザーからサポートを受けられます。

そのため、ITエンジニアならではの経験やスキル構成を踏まえたキャリア提案を受けやすいでしょう。

一般的な転職エージェントのように、担当者が技術内容まで深く理解していないケースはほとんどありません。

なお、キャリアアドバイザーのプロフィールは公式サイトに掲載されています。

実際にどのような経歴を持つアドバイザーからサポートを受けられるのか気になった方は隙間時間に確認してみてください。

TechGo（テックゴー）は、回数無制限で面接対策を受けられるIT転職エージェントです。

何度も模擬面接を実施することで、内定率を大幅に引き上げています。

企業の質問傾向を熟知したキャリアアドバイザーを面接官に見立てて対策できるので、本番の面接を想定した実践的な受け答えを見つけられるでしょう。

転職経験が少ない方や面接に苦手意識がある方にとって大きなメリットだといえます。

もちろん、面接対策に費用は一切かかりません。書類添削や企業との条件交渉、入社後フォローなども完全無料で受けられるので、気になった方はぜひ公式サイトから登録してみてください。

ここでは、TechGo（テックゴー）のデメリットについて解説します。

年収アップ・キャリアアップを目的とする方にとって魅力的なメリットが豊富にありますが、イマイチな評価を受けている点もあるので、それぞれ確認してみてください。

TechGo（テックゴー）は、一定の実務経験があるITエンジニア向けの転職エージェントです。

メガベンチャーや大手事業会社など、ハイクラス求人を中心に取り扱っています。

実際に「実務経験が前提の求人が多い」「経験が浅い場合は選択肢が限られる」といった声が見受けられるので、未経験からITエンジニアを目指す方とはやや相性が悪い傾向にあるでしょう。

そのため、実務経験がなく、独学やスクールで習得したスキルを活かして転職したい方には、総合型または未経験特化型のIT転職エージェントがおすすめです。

未経験でも応募できる求人が豊富にあるので、実務経験がない段階でも選択肢を広げながら転職活動を進めやすいでしょう。

TechGo（テックゴー）は、主に首都圏のITエンジニア向け求人を取り扱っているサービスです。

ハイクラス求人を中心に構成されているため、地方勤務の案件は少ない傾向にあります。

そのため、地元企業への転職を希望している方や地方常駐を前提としている方の場合、選択肢が少ないと感じることもあるでしょう。

なお、ITコンサルや自社開発企業など、年収水準が高い求人は東京都や神奈川県、大阪府などの都市部に集中しやすい傾向にあります。

そのため、TechGoに限らず、転職において地方勤務を優先したい場合は、総合型のIT転職エージェントを併用するのがおすすめです。

TechGo（テックゴー）に限らず、転職エージェントは担当者の質にばらつきがあります。

運営する「株式会社MyVision」は、Googleレビューで星4.8※1を獲得していますが、一部の利用者から担当者に対するネガティブな声が寄せられている状況です。

特に以下のような指摘が多く見受けられます。

なお、万一相性が合わないアドバイザーに当たってしまった場合は、担当者の変更を申請するのがおすすめです。

転職エージェントは担当者を変更できる仕組みが整っているので、少しでも違和感がある場合はサポートに相談するように心がけてください。

ここでは、TechGo（テックゴー）がおすすめな人の特徴を紹介します。

TechGo（テックゴー）は、大幅な年収アップを目指している人におすすめのIT転職エージェントです。

利用者の多くが平均138万円の年収アップに成功している※1ので、待遇改善を目的とした転職を検討している人にとって有力な選択肢の一つだといえます。

TechGo（テックゴー）は、自社開発企業やITコンサルタントなど、上流工程へのキャリアチェンジを狙っている人とも相性がいい傾向にあります。

特にITコンサルタント領域の転職に強く、運営会社（株式会社MyVision）がコンサル業界に精通していることから、業界理解の深い視点で手厚いサポートを受けられるのが特徴です。

TechGo（テックゴー）は、企業との面接に苦手意識がある人にもおすすめできます。

模擬面接を回数無制限で受けられるので、面接に自信がないITエンジニアの方でも選考通過率を高めやすいでしょう。実際の利用者から特に評価されているポイントです。

一方、TechGo（テックゴー）と相性が悪いと考えられる人の主な特徴は以下のとおりです。

TechGo（テックゴー）は、主にハイクラス求人を取り扱うIT転職エージェントです。

そのため、完全未経験からITエンジニアに転職したい人とやや相性が悪い傾向にあり、一部の利用者から「経験が浅い場合は紹介求人が限られる」といった声が寄せられています。

TechGo（テックゴー）は、「量より質」の求人提案にこだわっているIT転職エージェントです。

そのため、総合型IT転職エージェントのように大量の求人を提案されるケースは少なく、ある程度キャリアの方向性が決まっている人向けのサービスだといえます。

TechGo（テックゴー）は、主に首都圏のハイクラス求人を取り扱っています。

そのため、地方勤務を最優先に考えている場合、「選択肢が少ない」と感じる可能性があるので、総合型または地域密着型のIT転職エージェントと併用するのがおすすめです。

TechGo（テックゴー）の具体的な利用方法は以下のとおりです。

まずは、公式サイトから会員登録しましょう。

生年月日や氏名、電話番号などを入力するだけで簡単に完了します。

会員登録が完了したら、日程調整を行い、アドバイザーとのキャリア相談に進みます。これまでの経験・スキルや今後の展望などを詳細に伝えてください。

面談が完了すると求人紹介が行われます。非公開求人を含む厳選求人を紹介してもらえるので、応募先をじっくり選定しましょう。

応募先が決まったら、企業ごとの選考対策を行います。書類添削に加えて、面接官の視点を持つ担当者と模擬面接を繰り返す流れです。

内定後は、アドバイザーによる企業との交渉に進みます。年収や待遇などで気になる点があれば、遠慮せずに相談するよう心がけてください。