Green（グリーン）

Green（グリーン）は、IT/Web・クリエイティブ業界をはじめ、幅広い職種・業界の求人情報を扱う転職サイトです。

企業と求職者が直接やりとりできる転職サービスで、企業からスカウトを受け取ったり、自分から気になる求人に応募したりと、双方向のアクションが可能なのが大きな特徴です。

求人はスタートアップから上場企業まで幅広く掲載されており、エンジニア、デザイナー、マーケティングや営業、管理部門など多様な職種をカバーしています。

登録・利用は無料で、求人閲覧・応募・スカウト受信などの主要な機能がすべて無料で使えるので、転職活動をコストなく進めたい人にも利用しやすいサイトです。

企業の担当者と直接メッセージのやりとりができるため、自分のペースで選考を進めたい人にも向いています。

Greenってどんなサービスなの？と気になっている方も多いでしょう。

ここでは実際にGreenを利用した方の生の声を集めました。Greenを利用するか迷っている方はぜひ参考にしてください。

良い口コミ

5

30代・男性(ITエンジニア)

2026.01.16

IT企業の求人が豊富で、自分の希望に合う案件が見つかりました。企業担当者と直接やりとりできるので、スピード感を持って進められたのが良かったです。

5

20代・女性(Webデザイナー)

2025.11.29

スカウト機能のおかげで、自分では見つけられなかった企業からオファーが来ました。企業の雰囲気も写真や紹介文で分かりやすく、応募の判断がしやすかったです。

4

20代・男性(営業職)

2025.12.13

専門性の高い求人が多く、興味を持った企業に直接アプローチできるのが良かったです。応募から選考に進むまでのやりとりもスムーズでした。

悪い口コミ

1

30代・男性(コンサルタント)

2026.01.11

求人は多いですが、特に東京都・関東圏中心の案件が多い印象で、地方在住者には選択肢が限られると感じました。

1

20代・女性(マーケティング職)

2025.12.27

企業からスカウトは来るものの、希望条件と合わない案件も多く、整理するのに時間がかかりました。

1

40代・女性(IT系)

2025.12.14

直接メッセージができるのは便利ですが、企業からの返信が来ない場合もあり、やりとりの進行が不透明になりがちでした。

口コミを見ると、GreenはIT・Web系を中心とした求人の豊富さや企業との直接コミュニケーションが評価されている一方で、求人数に偏りがある点ややりとりのレスポンスについて意見が分かれる傾向がありました。

自分のペースで転職活動を進めたい人や、企業と直接コンタクトしたい人にとっては活用しやすいサービスですが、希望条件やエリアによっては他サービスとの併用も検討すると良さそうです。

Greenには、他の転職サイトと比べて利用者から評価されるメリットがいくつかあります。ここでは主な強みを紹介します。

Greenは企業と求職者が直接メッセージでやりとりできるのが大きな特徴です。転職エージェントを介さず、企業担当者へ自分の言葉でアプローチができるため、意思疎通がスピーディーに進むケースがあります。

企業側もプロフィールを見てスカウトを送ってくれるため、思わぬ企業と出会える可能性もあるでしょう。

また、求人詳細に写真やオフィス紹介、企業カルチャーに関する情報が豊富に掲載されているため、職場イメージをつかみやすく、応募の判断がしやすいのもメリットの一つです。

登録・求人閲覧・応募・スカウト受信など、Greenの基本機能はすべて無料で利用できます。

求人はIT・クリエイティブ系を中心に、営業、マーケティング、人事・経理・法務など管理部門まで幅広い職種をカバーしており、スタートアップから大手企業まで多様な企業が掲載しています。

業界・職種問わず自分のキャリアに合った求人を探しやすい環境が整っているといえるでしょう。

一方で、Greenには利用前に押さえておきたい注意点もあります。ここでは、口コミや特徴から見えるデメリットを整理します。

Greenは特にIT・Web・クリエイティブ系の求人が豊富ですが、職種によっては求人が少なめであるとの声もあります。

また、首都圏中心の求人が多いため、地方在住者にとっては選択肢が限られる場合があります。

特に地方で働きたい人や特定業界以外の求人を探したい人は、他の転職サイトと併用しながら進めることを検討したほうが良いでしょう。

企業と直接コミュニケーションができる反面、返信が来ない・選考が進まないといったケースもあります。

エージェントを介さない分、やりとりのフォローや状況整理を自分で進める必要があり、初めての転職活動で不安がある人にはやや負担に感じる場面もあるかもしれません。

Greenは下記の手順で利用可能です。PCから会員登録できますが、専用のアプリも展開されているため、スマホから簡単に登録したり、求人やメッセージを確認でき利便性が高いです。

ココモーラ編集部の私がGreenを利用したのは27歳のときで、化粧品業界の商品開発職からWeb業界へのキャリアチェンジを考えていたタイミングでした。

Greenを知ったきっかけは、Webデザイナーとして働いている知り合いから「デザイナー系の求人が多い転職サイトだよ」と教えてもらったことです。

当時はGreen一本に絞っていたわけではなく、dodaのような総合転職サイトや、IT・Web業界に特化した転職サイトと併用しながら利用していました。

実際に使ってみて感じたのは、Greenは他の転職サイトと比べてとてもカジュアルな印象があるという点です。簡単なスキルや経歴、自己PRを登録しただけで、企業やエージェントから想像以上に多くのスカウトが届き、正直かなり驚きました。

メッセージのやりとりも、堅いビジネスメールではなくチャット形式で、テンプレート文も用意されているため、少しでも興味があれば気軽に返信しやすい環境だったと感じています。

また、スカウトを待つだけでなく、自分から企業に「気になる」を送れたり、逆に企業側から「気になる」が届いたりと、双方でアクションを起こしやすい仕組みも印象的でした。

今すぐ転職するつもりがなくても、情報収集や市場感を知る目的で登録しておく価値は十分にあるサービスだと思います。

感覚としては、転職版のマッチングアプリに近い使い心地でした。

スカウトの中にはテンプレート感の強いメッセージもありましたが、一方で私のプロフィールをしっかり読んだうえで声をかけてくれていると感じる企業やエージェントもあり、嬉しく感じたのを覚えています。

未経験での業界転職でしたが、「これまでの経歴をこう活かせますよ」と企業側から提案してもらえる場面もあり、自分自身のキャリアを見つめ直すきっかけにもなりました。

結果として、Greenはキャリアチェンジを考えるうえで前向きな気づきを与えてくれた、良いサービスだったと感じています。

Greenは、IT/Web・クリエイティブ系の求人を中心に多様な職種・企業を掲載する転職サイトです。

企業と直接やりとりができる仕組みによって、自分のペースで転職活動を進めたい人や、スカウトを活用しながらキャリアの可能性を広げたい人に向いています。

一方で、地域・職種による求人の偏りや、直接コミュニケーションならではのやりとり負担があるため、希望条件によっては他サイトとの併用も視野に入れると良いでしょう。