
1966年生まれ。東京都出身。茨城県牛久市在住。自己啓発とキャリアアップを重ね、売上高約2兆円・従業員数約11万人のグローバル企業リコーグループの社員教育機能を担う専門会社において、人材開発企画部門のマネジャーとなる。グループ統括会社の人事部門に異動後、グループ社員を対象とした人材開発・キャリア開発の企画を推進する傍ら、多摩大学大学院経営情報学研究科において社会起業家論を研究し、経営情報学修士(MBA)の学位を取得。修士課程修了後は、企業での勤務と並行して、社会的課題の解決を目的とした「グラスルーツ・シンクタンクYOU.lab」をNPOとして立ち上げる。企業人としては、グローバル企業グループにおいて、人材開発プログラムの企画から実施までのプロセスを一貫して手がけていた。その他、人材に関わる事業領域において、キャリア・アドバイザーや経営計画策定プロジェクトの企画・推進、人材採用企画、事業企画など、幅広い実務経験を持つ。令和元年5月にプレイフルキャリア研究所を創業し、キャリアコンサルティング事業の経営に専念している。
特定非営利活動法人 日本キャリア開発協会 認定キャリア・デベロップメント・アドバイザー
一般社団法人 日本産業カウンセラー協会 認定産業カウンセラー
一般社団法人 知識リーダーシップ総合研究所 客員研究員

育休中、フリーランス女性に向けて「社会制度」や「貯金・投資」に関するお役立ち情報を発信。マネーコラムの執筆や記事監修も手がける。日経xwoman公式アンバサダー。著書「お金の使い方、貯め方教えて下さい」主婦の友社

福岡の大学を卒業後、大手インフラ業界に就職。主に、ご家庭の光熱費削減や新電力の業務に約4年ほど従事。現在は、父の会社(有限会社バード商会)を継ぎ、独立系のファイナンシャル・プランナーとして活動中。専門分野は、家計改善(光熱費の見直し)と資産形成の分野。
FPの実績は、カードローン相談、光熱費の見直し、企業型確定拠出年金の導入、日本FP協会でアシスタント相談員、執筆などを行っている。
更新日: 2026.03.17
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| 運営会社名 | 株式会社リクルートメディカルキャリア |
|---|---|
| 設立年月日 | 1979年9月 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル |
| 公開求人数 | 10,778件 ※1 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 10,000件以上 ※1 |
| 種別 | エージェント型 |
| 対応職種 | 医師 |
| 対応地域 | 全国 |
| 対応年代 | 全年代 |
| 利用料金 | 無料 |
| 相談方法 | 電話・メール・対面・Web |
| アプリ対応 | ✕ |
| スカウト機能 | 〇 |
| ダイレクトオファー機能 | ✕ |
| 担当体制 | 専任制 |
|---|---|
| 面接対策 | 〇 |
| 書類添削 | 〇 |
| 年収交渉 | 〇 |
| キャリア相談 | 〇 |
| 退職サポート | 〇 |
| アフターフォロー | 〇 |
| 登録者数 | ― |
|---|---|
| 利用者満足度 | ― |
| 強み | 医師の転職に特化 |
リクルートドクターズキャリアは、リクルートグループが提供する医師専門の転職支援サービスです。
1980年から医師の転職支援に携わってきた実績があり、病院・クリニックなどの医療機関の求人を幅広く取り扱っています。
常勤転職だけでなく、非常勤やアルバイトなど多様な働き方の求人にも対応しており、医師それぞれのライフスタイルやキャリアプランに合わせた転職活動をサポートしています。
専任のキャリアアドバイザーが医師の転職活動をサポートし、求人情報の提供だけでなく、医療機関の情報収集や面接の設定、条件交渉なども代行してくれる点が特徴です。
忙しい医師の代わりに求人情報を整理し、キャリアプランの相談にも対応してくれるため、効率的に転職活動を進められるサービスと言えるでしょう。
リクルートドクターズキャリアは、医師向け転職サービスの中でも知名度が高く、求人の豊富さやサポート体制について評価する声が見られます。
一方で、担当者との相性や地域による求人差などに関する意見もあります。
ここでは、実際の口コミ傾向をもとに、良い口コミと悪い口コミを紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。
医師専門の転職サービスということもあり、担当アドバイザーの業界理解が深く、勤務条件や医療機関の雰囲気について詳しく説明してもらえました。求人票だけでは分からない情報を聞けたことで、転職先のイメージがつかみやすく、安心して面接に進めました。
勤務条件や年収について細かく相談できた点が良かったです。自分で交渉するのは難しい内容でも、アドバイザーが間に入って調整してくれたため、希望に近い条件で転職することができました。
転職を急かされることがなく、キャリアについてじっくり相談できたのが印象的でした。今すぐ転職する予定ではなくても情報収集の段階から相談できるため、将来のキャリアを考えるきっかけにもなりました。
都市部の求人が多い印象で、地方の求人はやや少なく感じました。地域によっては他の医師転職サービスと併用した方が選択肢が増えると思います。
担当者との相性が合わず、提案される求人が希望と少しずれることがありました。条件を細かく伝えることで改善されましたが、最初のすり合わせは大切だと感じました。
サポートは丁寧でしたが、連絡頻度が多く感じることもありました。忙しい医師の場合は、連絡方法やタイミングを最初に伝えておくとスムーズだと思います。
口コミ全体を見ると、リクルートドクターズキャリアは医療業界に特化したアドバイザーのサポートや求人情報の豊富さを評価する声が多く見られます。
一方で、地域による求人差や担当者との相性に関する意見もあるため、希望条件を明確に伝えながら転職活動を進めることが満足度向上のポイントといえるでしょう。
リクルートドクターズキャリアには、医師向け転職サービスならではのメリットがあります。
ここでは主な特徴を紹介します。
リクルートドクターズキャリアのメリット
リクルートドクターズキャリアでは、医師専門のキャリアアドバイザーが転職活動をサポートしてくれます。
求人紹介だけでなく、医療機関の情報収集や面接の設定、条件交渉など、転職に関わるさまざまな手続きを代行してくれるため、忙しい医師でも効率的に転職活動を進められるでしょう。
医師の転職では、勤務条件や当直回数、年収など細かい条件の調整が必要になるケースが多くあります。
こうした条件を自分で直接交渉するのは難しい場合もありますが、キャリアアドバイザーが間に入ることで、医療機関とのコミュニケーションを円滑に進めやすくなるでしょう。
さらに、医師のキャリアプランや家庭事情なども踏まえて求人を提案してもらえるため、より自分に合った転職先を見つけやすいのがメリットです。
リクルートドクターズキャリアでは、常勤求人だけでなく、非常勤やアルバイトなど多様な働き方の医師求人を取り扱っています。
医療機関からの求人情報は常に変化しており、個人で情報収集するには多くの時間と労力が必要ですが、アドバイザーを通じて最新の求人情報を効率的に確認可能です。
また、診療科や勤務地、勤務日数、年収などの条件をもとに求人を紹介してもらえるため、自分で探すよりも多くの選択肢を比較検討しやすい点も魅力でしょう。
医療機関の情報や施設の方向性なども確認したうえで提案してもらえるため、転職後のミスマッチを減らすことにもつながります。
リクルートドクターズキャリアでは、公開求人に加えて非公開求人を1万件以上取り扱っています。
非公開求人とは、医療機関の事情により一般の求人サイトには掲載されていない求人のことで、条件の良い募集や人気の求人が含まれているケースも少なくありません。
こうした求人は、転職エージェントに登録している医師のみが紹介を受けられる仕組みとなっています。
非公開求人を含めた幅広い選択肢の中から転職先を比較できることで、自分のキャリアやライフスタイルに合った医療機関を見つけやすくなるでしょう。
専任のアドバイザーに自身の希望条件を正確に伝えることで、よりマッチした求人を紹介してもらえる可能性が高まります。
メリットの多いリクルートドクターズキャリアですが、利用前に理解しておきたい注意点もあります。
リクルートドクターズキャリアのデメリット・注意点
リクルートドクターズキャリアは全国の医師求人を取り扱っていますが、都市部に比べて地方では求人の選択肢が少なくなる場合があります。
医療機関の数や地域の医師需要によって求人状況が変わるため、希望勤務地によっては紹介される求人が限られる可能性もあるでしょう。
特に地方での転職を希望する場合は、複数の医師転職サービスを併用して求人情報を比較することで、より多くの選択肢から転職先を検討することができます。
また、タイミングによって新しい求人が出ることもあるため、継続的に情報をチェックすることも重要です。
リクルートドクターズキャリアはエージェント型の転職サービスのため、担当キャリアアドバイザーとの相性が転職活動の満足度に影響する場合があります。
希望条件の伝え方やコミュニケーションの取り方によっては、提案される求人がイメージと異なることもあるでしょう。
そのため、転職活動をスムーズに進めるためには、勤務地や年収、勤務形態などの条件をできるだけ具体的に伝えることが大切です。
もし担当者との相性に不安を感じた場合は、改めて自分の意思を伝えるなど、より密なコミュニケーションをとると良いでしょう。
リクルートドクターズキャリアは、医師向け転職支援に特化したサービスで、専任アドバイザーによるサポートや豊富な求人情報を活用しながら転職活動を進められる点が特徴です。
求人紹介だけでなく、面接調整や条件交渉などの手続きを代行してもらえるため、忙しい医師でも効率的に転職活動を進めやすいでしょう。
一方で、地域による求人差や担当者との相性などには注意が必要なため、複数の医師転職サービスと比較しながら活用することが、納得のいく転職につながるポイントになります。