更新日: 2026.03.16

1966年生まれ。東京都出身。茨城県牛久市在住。自己啓発とキャリアアップを重ね、売上高約2兆円・従業員数約11万人のグローバル企業リコーグループの社員教育機能を担う専門会社において、人材開発企画部門のマネジャーとなる。グループ統括会社の人事部門に異動後、グループ社員を対象とした人材開発・キャリア開発の企画を推進する傍ら、多摩大学大学院経営情報学研究科において社会起業家論を研究し、経営情報学修士(MBA)の学位を取得。修士課程修了後は、企業での勤務と並行して、社会的課題の解決を目的とした「グラスルーツ・シンクタンクYOU.lab」をNPOとして立ち上げる。企業人としては、グローバル企業グループにおいて、人材開発プログラムの企画から実施までのプロセスを一貫して手がけていた。その他、人材に関わる事業領域において、キャリア・アドバイザーや経営計画策定プロジェクトの企画・推進、人材採用企画、事業企画など、幅広い実務経験を持つ。令和元年5月にプレイフルキャリア研究所を創業し、キャリアコンサルティング事業の経営に専念している。
特定非営利活動法人 日本キャリア開発協会 認定キャリア・デベロップメント・アドバイザー
一般社団法人 日本産業カウンセラー協会 認定産業カウンセラー
一般社団法人 知識リーダーシップ総合研究所 客員研究員

育休中、フリーランス女性に向けて「社会制度」や「貯金・投資」に関するお役立ち情報を発信。マネーコラムの執筆や記事監修も手がける。日経xwoman公式アンバサダー。著書「お金の使い方、貯め方教えて下さい」主婦の友社

福岡の大学を卒業後、大手インフラ業界に就職。主に、ご家庭の光熱費削減や新電力の業務に約4年ほど従事。現在は、父の会社(有限会社バード商会)を継ぎ、独立系のファイナンシャル・プランナーとして活動中。専門分野は、家計改善(光熱費の見直し)と資産形成の分野。
FPの実績は、カードローン相談、光熱費の見直し、企業型確定拠出年金の導入、日本FP協会でアシスタント相談員、執筆などを行っている。
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| 運営会社名 | 株式会社メディカルリソース |
|---|---|
| 設立年月日 | 2000年2月 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-33-11 田町タワー8階 |
| 公開求人数 | 50,492件 ※1 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 不明 |
| 種別 | エージェント型 |
| 対応職種 | 薬剤師 |
| 対応地域 | 全国 |
| 対応年代 | 全年代 |
| 利用料金 | 無料 |
| 相談方法 | 対面・電話・オンライン |
| アプリ対応 | ✕ |
| スカウト機能 | ✕ |
| ダイレクトオファー機能 | ✕ |
| 担当体制 | 専任制 |
|---|---|
| 面接対策 | 〇 |
| 書類添削 | 〇 |
| 年収交渉 | 〇 |
| キャリア相談 | 〇 |
| 退職サポート | 〇 |
| アフターフォロー | 〇 |
| 登録者数 | ― |
|---|---|
| 利用者満足度 | 97.7% ※お客様満足度アンケート(2024年6月5日〜6月24日実施) |
| 強み | 薬剤師の転職に特化 |
ファルマスタッフは、薬剤師に特化した転職支援サービスとして、多くの薬剤師に利用されている転職エージェントです。
評判を見ると、「調剤薬局の求人が豊富」「担当者が業界に詳しく安心して相談できた」といった声が多く、薬剤師ならではの悩みや希望に寄り添ったサポート体制が評価されています。
特に、勤務環境や人間関係など、求人票だけでは分かりにくい情報を丁寧に教えてもらえたという意見が多い印象です。
一方で、「希望条件によっては紹介数が少なかった」「担当者との相性が合わなかった」といった声もあり、すべての人に万能というわけではありません。
総合的には、調剤薬局・ドラッグストアを中心に、じっくり相談しながら転職したい薬剤師に向いているサービスといえるでしょう。
ファルマスタッフの良い評判では、薬剤師専門ならではの求人の質や、丁寧なサポート対応が高く評価されています。
調剤薬局の求人がとても多く、希望条件に合う職場をいくつも提案してもらえました。現場の雰囲気まで教えてもらえたのが安心でした。
業界事情を理解している担当者だったので、話がスムーズでした。年収や勤務条件の交渉も任せられて助かりました。
ブランクがあって不安でしたが、無理のない働き方を一緒に考えてくれました。面接対策も丁寧でした。
一方で、ファルマスタッフには求人の偏りやサポートの感じ方に関する不満も一部見られます。
企業求人を探していましたが、紹介は少なめでした。調剤やドラッグ中心だと感じました。
地域によっては求人が限られていて、紹介数が少ない印象でした。
ファルマスタッフは、日本調剤グループが運営する薬剤師専門の転職支援サービスです。25年以上にわたり薬剤師の転職支援を行ってきた実績があり、調剤薬局・ドラッグストア・病院・企業など、幅広い求人を取り扱っています。
全国に拠点を構えており、対面・オンラインの両方でキャリア相談が可能です。公開求人に加え、一般には出回らない非公開求人も多数保有している点が特徴です。
ファルマスタッフの支店一覧(全国12支店)
ファルマスタッフには、薬剤師専門エージェントならではの強みがあります。転職活動を安心して進めたい人にとって、魅力となるポイントを見ていきましょう。
ファルマスタッフのメリット3つ
ファルマスタッフの大きなメリットは、調剤薬局を中心とした求人が非常に豊富な点です。日本調剤グループのネットワークを活かし、全国各地の調剤薬局やドラッグストア求人を幅広く取り扱っています。
勤務時間や休日、処方箋枚数、薬剤師の人数体制など、現場のリアルな情報を事前に共有してもらえるため、入社後のミスマッチを防ぎやすいのも特徴です。
調剤経験を活かしたい人や、働き方を見直したい薬剤師にとって、選択肢が多い点は大きなメリットといえるでしょう。
ファルマスタッフでは、薬剤師業界に精通した専任コンサルタントが転職をサポートします。業界特有の事情やキャリアパスを理解したうえでアドバイスを受けられるため、表面的な求人紹介に終わらない点が魅力です。
年収や勤務条件の交渉も代行してもらえるため、自分では言い出しにくい内容も相談しやすくなっています。
転職が初めての人や、キャリアに悩んでいる人でも安心して相談できる体制です。
ファルマスタッフの大きなメリットのひとつが、薬剤師向けの無料個別相談会が充実している点です。転職を前提とした相談だけでなく、「今すぐ転職するべきか迷っている」「将来のキャリアについて話を聞きたい」といった段階でも気軽に利用できます。
相談会は対面・オンラインの両方に対応しており、誰でも利用しやすいです。
項目 | 内容 |
コンサルタント面談予約 | 専任のコンサルタントとの面談 |
お仕事相談会 | キャリア整理や気になる求人について相談 |
異業種転職相談会 | 働き方の違いなどについて詳しく相談 |
Uターン・Iターン転職相談会 | 各地域の求人に詳しいコンサルタントがサポート |
はじめての転職相談会 | 若手・第2新卒さん向け |
転職しない相談会 | お仕事に関する悩みをなんでも聞いてくれる |
ファルマスタッフは薬剤師専門の転職支援として評価が高い一方で、利用する人の希望や転職スタイルによっては合わないと感じる点もあります。登録前にデメリットを把握しておくことで、ミスマッチを防ぎやすくなるでしょう。
ファルマスタッフのデメリット3つ
ファルマスタッフは、調剤薬局やドラッグストア、病院といった現場薬剤師向けの求人に強みがある反面、製薬企業やCRO、研究・開発職などの企業系求人はやや少なめです。
そのため、企業薬剤師への転職を第一希望としている場合は、希望に合う求人が見つかりにくいと感じることがあるでしょう。
企業求人自体は一定数取り扱いがあるものの、調剤系と比べると選択肢は限られる傾向にあります。
企業転職を本格的に検討している人は、ファルマスタッフをメインにしつつ、企業求人に強い他の転職エージェントと併用することで、より幅広い選択肢を確保しやすくなるでしょう。
ファルマスタッフは、希望条件を丁寧にヒアリングしたうえで求人を厳選して紹介するスタイルのため、条件が厳しい場合や、特定のエリア・勤務条件に強いこだわりがある場合は、紹介される求人が少なく感じることがあります。
特に、地方エリアや人気条件(高年収・土日休み・残業なしなど)を希望する場合は注意が必要です。
ただし、これは闇雲に求人を紹介しないという見方もできるため、紹介数の多さよりも「質」を重視する人には向いている一方で、短期間で多くの求人を比較したい人には物足りなく感じられる可能性があります。
ファルマスタッフでは、専任コンサルタントが転職活動をサポートするため、担当者との相性が満足度に大きく影響する点は注意が必要です。
業界知識が豊富な担当者が多い一方で、提案の仕方や連絡頻度、コミュニケーションスタイルが合わないと感じるケースもあるでしょう。
特に、自分の希望や転職ペースが十分に共有できていないと、求人提案にズレを感じやすくなります。
ただし、違和感がある場合は担当変更の相談も可能なため、遠慮せずに要望を伝えることが、満足度の高い転職活動につながります。
ファルマスタッフは、薬剤師に特化した求人と丁寧なサポート体制が魅力の転職エージェントです。調剤薬局を中心に幅広い選択肢があり、業界に詳しいコンサルタントと相談しながら転職活動を進めたい人に向いています。
一方で、企業求人を重視する場合は他サービスとの併用も検討するとよいでしょう。薬剤師としてのキャリアを見直したい人にとって、心強い選択肢の一つです。