更新日: 2026.03.25

1966年生まれ。東京都出身。茨城県牛久市在住。自己啓発とキャリアアップを重ね、売上高約2兆円・従業員数約11万人のグローバル企業リコーグループの社員教育機能を担う専門会社において、人材開発企画部門のマネジャーとなる。グループ統括会社の人事部門に異動後、グループ社員を対象とした人材開発・キャリア開発の企画を推進する傍ら、多摩大学大学院経営情報学研究科において社会起業家論を研究し、経営情報学修士(MBA)の学位を取得。修士課程修了後は、企業での勤務と並行して、社会的課題の解決を目的とした「グラスルーツ・シンクタンクYOU.lab」をNPOとして立ち上げる。企業人としては、グローバル企業グループにおいて、人材開発プログラムの企画から実施までのプロセスを一貫して手がけていた。その他、人材に関わる事業領域において、キャリア・アドバイザーや経営計画策定プロジェクトの企画・推進、人材採用企画、事業企画など、幅広い実務経験を持つ。令和元年5月にプレイフルキャリア研究所を創業し、キャリアコンサルティング事業の経営に専念している。
特定非営利活動法人 日本キャリア開発協会 認定キャリア・デベロップメント・アドバイザー
一般社団法人 日本産業カウンセラー協会 認定産業カウンセラー
一般社団法人 知識リーダーシップ総合研究所 客員研究員

育休中、フリーランス女性に向けて「社会制度」や「貯金・投資」に関するお役立ち情報を発信。マネーコラムの執筆や記事監修も手がける。日経xwoman公式アンバサダー。著書「お金の使い方、貯め方教えて下さい」主婦の友社

福岡の大学を卒業後、大手インフラ業界に就職。主に、ご家庭の光熱費削減や新電力の業務に約4年ほど従事。現在は、父の会社(有限会社バード商会)を継ぎ、独立系のファイナンシャル・プランナーとして活動中。専門分野は、家計改善(光熱費の見直し)と資産形成の分野。
FPの実績は、カードローン相談、光熱費の見直し、企業型確定拠出年金の導入、日本FP協会でアシスタント相談員、執筆などを行っている。
| 転職サイト | 引用元:公式サイト ※1:2026年3月16日時点 ※2:2024年8月時点 ※3:調査主体:株式会社oricon ME ■調査方法:インターネット調査 ■調査期間:2024/08/21~2024/09/24、2023/09/07~2023/10/06、2022/07/21~2022/08/29 ■サンプル数:3,358人 ■規定人数:100人以上 ■調査企業数:16社 ■定義:転職希望者と人材採用を考えている顧客企業双方に対して、それぞれの条件に沿った就業先または人材を紹介する企業 ただし、以下は対象外とする ・人材事業における人材紹介の割合が著しく低い企業 ・特定の職種・業種・ユーザー属性・年齢層・年収層・条件に特化した企業 ※年代別、職種別を除く ・サーチ型ヘッドハンティング企業 ・特定地域のみの求人を扱っている企業 ※4:2023年4月自社調べ ![]() LHH転職エージェント | 引用元:公式サイト ※1:2026年3月16日時点 ![]() リクナビNEXT | 引用元:公式サイト ※1:2026年3月16日時点 ※2:2023年度実績(2023年4月1日~2024年3月31日の間に申し込んだ登録者数) ※3:厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および4ヶ月以上の有期雇用の合計人数(2024年度実績を自社集計)2025年5月時点 ![]() リクルートエージェント | ![]() パソナキャリア | ※2026年3月16日時点 ![]() AMBI(アンビ) |
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| 公開求人数 | 18,925件 ※1 | 148万件以上 ※1 | 約75万件 ※1 | 50,402件 ※1 | 14,909件※ |
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| 種別 | エージェント型 | 求人サイト型 | エージェント型 | エージェント型 | スカウト型・求人サイト |
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