ファーマキャリア

ファーマキャリアは、薬剤師専門の転職支援サービスで、希望条件に合わせて求人を提案する「オーダーメイド求人」が特徴の転職エージェントです。

一般的な転職サイトのように既存の求人を紹介するだけではなく、求職者の希望条件に合わせて医療機関や企業へ交渉し、新たに求人を作り出す仕組みを採用しています。

取り扱っている求人は、調剤薬局やドラッグストア、病院、企業など幅広く、常勤だけでなくパートや非常勤などさまざまな働き方の求人にも対応可能です。

また、公開求人だけでなく非公開求人も多く扱っており、一般の求人サイトでは見つからない求人を紹介してもらえる可能性があります。

転職活動の相談から条件交渉までサポートを受けられるため、薬剤師としてのキャリアを考えながら転職先を検討できるサービスといえるでしょう。

ファーマキャリアの実際の評判はどうなの？と気になっている方も多いでしょう。

ここでは、ファーマキャリア利用者の声を良い口コミと、悪い口コミに分けて紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

口コミを見ると、ファーマキャリアはオーダーメイド求人や丁寧なサポートを評価する声が多く見られます。

一方で、求人検索型のサイトとは異なり、コンサルタントとのやり取りを通じて転職活動を進める点については、人によって感じ方が分かれるようです。

希望条件を整理したうえで相談することで、より満足度の高い転職活動につながるでしょう。

薬剤師専門の転職支援サービス「ファーマキャリア」は、求人を紹介するだけではなく、コンサルタントの高い交渉力を強みとしているのが特徴です。

希望条件に合った求人を探すだけで終わるのではなく、企業ごとの給与制度や評価基準、福利厚生の違いまで丁寧に分析したうえで、求職者一人ひとりの経験やキャリアプラン、ライフスタイルに合わせた提案を行っています。

ここでは、ファーマキャリアの公式サイトで紹介されている転職成功事例の中から5つのケースをピックアップしました。

それぞれの事例でコンサルタントがどのような視点で課題を整理し、どのような提案や交渉を行ったのかを詳しくご紹介しましょう。

製薬会社で約30年間勤務した後、早期退職を機に調剤薬局へ転職した50代男性の事例です。

未経験で調剤薬局へ転職したこともあり、年収は1,000万円から500万円まで大幅にダウン。住宅ローンや子どもの学費など家計への負担が大きくなり、再び転職活動を始めました。

しかし、調剤経験が浅いこともあって、希望する条件で転職できる求人はなかなか見つかりませんでした。

そこでファーマキャリアのコンサルタントが注目したのが、薬局ごとの「年齢給」の制度です。

調剤経験年数だけではなく、年齢に応じて給与が加算される仕組みを採用している企業を各社の給与制度まで細かく調査。

その中から条件に合う薬局を紹介した結果、年収は500万円から650万円へとアップしました。

さらに、今後の評価次第では昇給も期待できる環境に転職でき、将来を見据えたキャリア形成につながった事例です。

人間関係を理由に、2年・3年・1年というペースで調剤薬局を転々としてきた20代後半の女性の事例です。

これまでは「職場の雰囲気が良さそう」「面接担当者が親切だった」といった印象を頼りに転職先を選んでいたため、入社後に人間関係で悩み、短期間で退職する状況が続いていました。

担当コンサルタントは、これまでの職場で何が原因だったのかを一つずつ丁寧にヒアリング。

その結果、パート薬剤師の割合が多い職場で、長年勤務しているスタッフとの人間関係にストレスを感じやすい傾向があることが分かりました。

そこで、正社員が中心となって働いており、開局から間もないため人間関係が固定化していない薬局を紹介してくれたそうです。

結果として、新しい職場では人間関係のトラブルに悩まされることなく勤務を続けられるようになりました。

漠然とした「人間関係が合わない」という悩みも、原因を整理・分析することで、自分に合う職場選びにつながった成功例の一つだと言えるでしょう。

新卒で病院に就職した後、出産を機に退職し、その後離婚を経験。地元の薬局で正社員として働いていた40代女性の事例です。

3人の子どもを育てながら収入を増やしたい一方で、スキルアップも目指したいと考えていました。

しかし、夜間勤務や日曜・祝日の出勤は難しく、希望条件に合う職場探しに苦労していました。

そこで、コンサルタントは給与額だけではなく、福利厚生にも着目。

3人の子どもを扶養していることや持ち家であることを踏まえ、充実した研修制度に加えて、住宅手当や扶養手当が手厚い大手調剤薬局を提案しました。

その結果、基本年収490万円に加えて住宅手当60万円、扶養手当50万円を受けられるようになり、実質的な年収は500万円から600万円へアップ。

現在は家庭との両立を図りながら、社内外の研修にも積極的に参加し、薬剤師としてさらなるスキルアップを実現しています。

続いて、子育てのため約10年間現場を離れ、「仕事についていけるだろうか」と復職に不安を感じていた50代女性の事例です。

ブランク歓迎のパート求人は複数紹介されたものの、自分に合う職場を判断できず、一歩を踏み出せずにいたそう。

ファーマキャリアのコンサルタントは、「最終的には9時〜18時・週休2日の正社員として働きたい」という希望に加え、ブランク前には十分な調剤経験があったことにも着目しました。

そのうえで、まずはパートとして勤務し、慣れてから正社員へ移行するという段階的な働き方を提案してくれたそうです。

この方法であれば、ブランク明けすぐの退職というリスクを避けられるだけでなく、採用側も長期的に正社員として活躍してくれる人材を確保できます。

双方の希望が一致したことで、地域相場より高い時給2,300円という好条件で採用が決まり、安心して職場復帰を果たすことができました。

最後は、総合病院で約10年間、病院薬剤師として勤務してきた30代女性の事例です。

当直や夜勤のある働き方から、結婚を機に将来的な出産・育児も見据えて転職を決意しました。

ただ、「子育てしやすい職場」と記載された求人は多いものの、実際にどの程度制度が整っているのか判断できず、転職先選びに悩んでいました。

そこでコンサルタントが確認したのは、時短勤務制度を利用できる期間です。

法律では、時短勤務制度の適用義務は子どもが3歳未満までとなっていますが、企業によっては独自制度として小学校卒業まで利用できるケースもあります。

これらの制度面まで比較したうえで、小学校卒業まで時短勤務を利用できる薬局を紹介。その結果、年収は450万円から520万円へアップし、将来的な働き方への不安も解消されました。

実際に入社後は出産を経験し、時短勤務制度を活用しながら仕事と育児を両立できているそうです。

ここでは、ファーマキャリアの主なメリットを紹介します。

ファーマキャリアの最大の特徴は、求職者の希望条件に合わせて求人を作る「オーダーメイド求人」です。

一般的な転職サービスでは、すでに存在する求人の中から条件に合うものを紹介するケースが多いでしょう。

ファーマキャリアでは求職者の希望をもとに交渉を重ね、なるべく希望条件に近い状態にしてから提案しています。

一人当たりの求人確認数は平均300件以上、エリアによっては1,000件を超えることもあります。

既存の求人だけでは見つからない働き方を実現できる可能性があるため、条件にこだわりたい薬剤師にとって大きなメリットといえるでしょう。

ファーマキャリアでは、公開求人だけでなく非公開求人や潜在求人など幅広い求人情報を取り扱っています。

特に小規模な薬局や医療機関では専任の採用担当者がいないことも多く、募集を考えていても求人を公開できていないケースも少なくありません。

ファーマキャリアではこうした潜在求人も含めて求人提案を行っており、公式サイトによると取り扱い求人のうち非公開求人は44％を占めています。

また、公開求人と非公開求人では平均年収に113万円の差があるようです。

高年収やハイポジションの求人ほど非公開として扱われる傾向があります。

こうした求人にアクセスできる点は、転職エージェントを利用する大きなメリットといえるでしょう。

ファーマキャリアでは、コンサルタント一人あたりの担当人数を制限しているため、求職者一人ひとりに向き合ったサポートを受けられる点が特徴です。

転職エージェントによっては担当者の人数が多く、十分なサポートを受けにくい場合もありますが、ファーマキャリアでは個別対応を重視しています。

ファーマキャリア利用者の半数以上が、登録から3週間で転職先が決定！

希望条件のヒアリングから求人紹介、条件交渉まで丁寧に対応してもらえるため、初めて転職する薬剤師や転職活動に不安がある人でも相談しやすい環境が整っています。

キャリアについてじっくり相談しながら転職先を探したい人にとって利用しやすいサービスといえるでしょう。

ファーマキャリアはコンサルタントが転職活動をサポートするエージェント型のサービスのため、状況によっては連絡の頻度が多いと感じる人もいます。

求人紹介や条件確認、転職活動の進捗などについて電話やメールで連絡が来ることがあり、忙しい薬剤師にとっては対応が負担に感じる場合もあるでしょう。

ただし、連絡頻度や連絡方法は相談できるケースも多く、メール中心でのやり取りや連絡時間の指定などを希望することも可能です。

登録後のヒアリング時に自分の勤務状況や希望の連絡方法を伝えておくことで、無理のないペースで転職活動を進めやすくなります。

エージェントサービスを利用する際は、担当コンサルタントとコミュニケーションの取り方を調整することが大切です。

ファーマキャリアはオーダーメイド求人を特徴とするサービスのため、希望条件によっては求人紹介まで時間がかかることがあります。

医療機関への確認や交渉を行う必要がある場合、すぐに求人を紹介できないケースもあるためです。

すぐに転職先を決めたい人にとっては、やや時間がかかると感じることもあるでしょう。

ただし、その分希望条件に近い求人を提案してもらえる可能性もあるため、条件にこだわりたい人にはメリットになる場合もあります。

ファーマキャリアは、薬剤師の希望条件に合わせて求人を提案する「オーダーメイド求人」が特徴の転職支援サービスです。

非公開求人を含む幅広い求人情報や、コンサルタントによる丁寧なサポートを受けながら転職活動を進められる点が魅力でしょう。

一方で、求人検索型のサイトとは異なり、コンサルタントとのやり取りが必要になる点や、条件によっては求人紹介まで時間がかかる場合がある点には注意が必要です。

複数の転職サービスを比較しながら利用することで、より自分に合った転職先を見つけやすくなるでしょう。