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IT転職エージェントおすすめランキング14選【2026年最新】エンジニア転職を徹底比較

更新日: 2026.04.13

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五十嵐 郁一祖父江 仁美鳥谷 威
Expert
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IT転職エージェントを比較

転職サイト
転職サイトtype(タイプ)
転職サイトtype(タイプ)
ワークポート(workport)
ワークポート(workport)
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウト
レバテックキャリア
レバテックキャリア
キッカケエージェント
キッカケエージェント
公開求人数2,676件 ※1133,699件※1641,406件 ※50,846件※7,183件※1
非公開求人数非公開不明非公開非公開非公開
種別求人サイト型エージェント型スカウト型エージェント型エージェント型
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体験レポート
ユーザーインタビュー
公開求人数
2,676件 ※1
非公開求人数
非公開
種別
求人サイト型
エンジニア転職に特化!AI機能搭載で企業と求職者の精度の高いマッチングを実現
ITの求人数が多く、特にエンジニアの転職に特化。簡単な質問に答えるだけで、自分に合った求人をしてくれるAI機能も搭載されており、使えば使うほどマッチングの制度があがります。専用アプリで転職活動を管理できますが、LINEも導入されているため、隙間時間でトーク画面からいつでも転職活動を進めることが可能です。
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メリット
IT・エンジニアの求人数が多い
AI機能により精度の高いマッチング
転職に役立つコンテンツが充実
特典付きのスカウトが豊富
デメリット
求人掲載数は比較的少ない
求人が首都圏エリアに集中
注釈について
ピックアップレビュー
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5.0
勇仁
30代・男性(ITエンジニア)
投稿日時: 2025.11.15 12:00
エンジニアとして年収とスキルを上げたくてtypeを利用しました。IT系の求人が多く、特に東京・神奈川エリアに強い印象です。求人情報には開発環境や使用技術が比較的詳しく書かれており、応募前にミスマッチを減らせたのが良かったです。エージェントを通して応募すると、企業ごとの面接傾向や評価ポイントも共有してもらえました。全体的にスピード感があり、テンポよく転職活動を進めたい人には向いているサービスだと感じました。
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評判・口コミ
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5.0
勇仁
30代・男性(ITエンジニア)
投稿日時: 2025.11.15 12:00
エンジニアとして年収とスキルを上げたくてtypeを利用しました。IT系の求人が多く、特に東京・神奈川エリアに強い印象です。求人情報には開発環境や使用技術が比較的詳しく書かれており、応募前にミスマッチを減らせたのが良かったです。エージェントを通して応募すると、企業ごとの面接傾向や評価ポイントも共有してもらえました。全体的にスピード感があり、テンポよく転職活動を進めたい人には向いているサービスだと感じました。
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陸人
30代・男性(メーカー営業)
投稿日時: 2025.11.09 12:00
営業職としてキャリアアップを狙い、typeに登録しました。紹介される求人は即戦力向けが多く、成果を出してきた人ほど評価されやすい印象です。条件面の交渉もエージェントが代行してくれたため、自分では言いにくい年収の話もスムーズでした。一方で、未経験歓迎の求人はそこまで多くありません。これまでの経験を活かして、次のステージに進みたい人向けの転職サービスだと思います。
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5.0
明日香
20代・女性(IT系)
投稿日時: 2025.10.04 12:00
初めての転職で不安もありましたが、typeはサイトが見やすく、求人検索もしやすかったです。職種や働き方で細かく条件を絞れるので、自分の希望を整理するのに役立ちました。エージェントサービスでは、職務経歴書の書き方や面接の受け答えまで具体的にアドバイスしてもらえました。ただ、求人は首都圏中心なので、地方希望の人は他サービスと併用した方が良いかもしれません。都市部で働きたい若手には使いやすいと思います。

3.80

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COCOMO AI 診断

体験レポート
ユーザーインタビュー
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公開求人数
133,699件※1
非公開求人数
不明
種別
エージェント型
2人に1人が年収アップ※を実現!全国に拠点を展開し、地域専任のプロがサポート
全国47都道府県すべてに拠点が存在し、各エリアでは地域専任のアドバイザーが在籍しているため、その地域に合わせた適切なサポートが受けられます。未経験からのキャリアチェンジにも強く、異業種へ転職を検討している方にもおすすめです。転職活動は専任のコンシェルジュが一貫してサポートしてくれるので、効率的に進められます。
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メリット
全国47都道府県すべてに拠点あり
2人に1人が年収アップ※
サポート機能が充実した専用アプリが利用可能
非公開求人を多数取り扱い
デメリット
地方の求人数は少ない場合がある
担当者の質が低い場合あり
注釈について
ピックアップレビュー
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5.0
杏子
30代・女性(IT業界)
投稿日時: 2025.10.27 12:00
IT業界へのキャリアチェンジを目指してワークポートを利用しました。未経験歓迎の求人が多く、選択肢を幅広く提示してもらえたのが良かったです。担当者のレスポンスが早く、面談から応募までのスピード感もあります。じっくり考えるというより、行動しながら方向性を定めたい人に向いているエージェントだと思います。
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杏子
30代・女性(IT業界)
投稿日時: 2025.10.27 12:00
IT業界へのキャリアチェンジを目指してワークポートを利用しました。未経験歓迎の求人が多く、選択肢を幅広く提示してもらえたのが良かったです。担当者のレスポンスが早く、面談から応募までのスピード感もあります。じっくり考えるというより、行動しながら方向性を定めたい人に向いているエージェントだと思います。
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4.0
知憲
20代・男性(エンジニア)
投稿日時: 2025.11.01 12:00
在職中で時間が限られていましたが、ワークポートは進行が早く、無駄が少ない印象でした。紹介求人は多めですが、自分で取捨選択できる人なら使いやすいです。早期転職を希望する人に向いています。
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4.0
彩人
20代・男性(営業職)
投稿日時: 2025.12.19 12:00
初めての転職で不安がありましたが、書類添削や面接対策が丁寧で安心できました。未経験や若手向けの求人が多く、キャリアのスタートを切るには使いやすいエージェントです。

4.40

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体験レポート
ユーザーインタビュー
公開求人数
641,406件 ※
非公開求人数
非公開
種別
スカウト型
年収アップとキャリアの高度化を実現するハイクラス転職サービス
リクルートが運営するハイクラス層向けの転職サービスです。年収800万円以上の求人を中心に、エグゼクティブ・専門職・管理職など高難度ポジションを多数掲載。複数のヘッドハンターからスカウトを受け取れるスカウト特化型の仕組みにより、これまでにない幅広い選択肢からキャリアを検討できます。登録するだけでスカウトが届くため、忙しいビジネスパーソンでも効率的に転職活動を進められるサービスです。
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メリット
ハイクラス・エグゼクティブ求人が圧倒的に豊富
各業界のヘッドハンターから直接スカウトを受けられる
登録するだけで転職機会が広がる受け身型の仕組み
デメリット
求人の難易度が高く即戦力としての能力が求められる
ヘッドハンターとの相性にばらつきがある
スカウトが来すぎる場合がある
注釈について
画像
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ピックアップレビュー
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5.0
りょう
30代・男性(SE)
投稿日時: 2025.06.21 12:00
現在の年収帯よりもう一段上を目指したくて登録しました。ハイクラス向けというだけあって、他の転職サイトよりも提示される求人の年収帯が高く、エージェントからのスカウトも質が高かったです。最初は半信半疑でしたが、登録情報を充実させるほどスカウトの精度が上がり、結果的に条件アップの転職に成功しました。面談はオンラインが中心で忙しい自分でも進めやすかったです。ただ、こちらから積極的に動かないと情報を活かしきれないという難しさもありました。
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りょう
30代・男性(SE)
投稿日時: 2025.06.21 12:00
現在の年収帯よりもう一段上を目指したくて登録しました。ハイクラス向けというだけあって、他の転職サイトよりも提示される求人の年収帯が高く、エージェントからのスカウトも質が高かったです。最初は半信半疑でしたが、登録情報を充実させるほどスカウトの精度が上がり、結果的に条件アップの転職に成功しました。面談はオンラインが中心で忙しい自分でも進めやすかったです。ただ、こちらから積極的に動かないと情報を活かしきれないという難しさもありました。
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5.0
とも
40代・女性(管理職)
投稿日時: 2025.07.27 12:00
リクルートダイレクトスカウトは管理職クラスの求人が豊富で、年収800〜1200万円帯のオファーを複数受け取れました。企業側から直接スカウトが届くことも多く、自分の経験がどう評価されているかが分かりやすかったです。担当コンサルタントの質は人によって差がありますが、相性の良い人に出会えると選考が一気に進む印象です。企業側のレスポンスが早く、スムーズに面接へ進めた点も評価できます。戦略的にキャリアを考えたい人に向いていると思います。
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4.0
大輝
20代・男性(マーケティング)
投稿日時: 2025.07.29 12:00
キャリアに迷いがあり登録しましたが、思っていた以上に幅広い業界からスカウトが届きました。特にマーケ職は年収が伸びやすい案件が多く、自分の市場価値を知る意味でも登録して良かったと感じています。ただ、スカウトメールの中にはテンプレート的なものもあり、すべてが精度の高いオファーとは限りません。とはいえ、絞り込みをうまく使えば本当に自分に合う求人も見つかるサービスで、キャリアの棚卸しとしても価値があります。

4.20

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公開求人数
50,846件※
非公開求人数
非公開
種別
エージェント型
ITエンジニア・Webデザイナーにおすすめ!IT特化の転職エージェント
レバテックキャリアは、IT・WebエンジニアおよびデザイナーのためのIT特化型転職エージェントです。5万件以上※の求人を保有し、転職者の3人に2人が年収70万円以上のアップを実現しています。専任アドバイザーによるテクニカルヒアリング・職務経歴書添削・企業別面接対策・年収交渉まで一貫して無料でサポートし、希望企業への転職成功率は96%を誇ります。
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メリット
IT・Web特化の求人数が豊富
詳細な求人情報で入社後のミスマッチを防げる
転職成功率96%の実績あり(2023年4月〜2024年3月)
転職者の3人に2人が年収70万円以上アップを実現
デメリット
経験が浅いと紹介求人が限られる可能性がある
都心部に比べると地方の求人は少なめ
注釈について
ピックアップレビュー
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5.0
佳浩
20代・男性(Webエンジニア)
投稿日時: 2026.03.06 12:27
自分のスキルをきちんと評価してくれる転職先を探して登録しました。アドバイザーが技術面を理解してくれていて、経験や得意分野を踏まえた提案をしてもらえたのが印象的でした。年収交渉も任せられたので、結果的に希望以上の条件で転職できました。
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佳浩
20代・男性(Webエンジニア)
投稿日時: 2026.03.06 12:27
自分のスキルをきちんと評価してくれる転職先を探して登録しました。アドバイザーが技術面を理解してくれていて、経験や得意分野を踏まえた提案をしてもらえたのが印象的でした。年収交渉も任せられたので、結果的に希望以上の条件で転職できました。
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4.5
理人
30代・男性(インフラエンジニア)
投稿日時: 2026.03.17 13:39
今後のキャリアに悩んで相談しましたが、単に求人を紹介するだけでなく、どんなスキルを伸ばすべきかまで具体的に話してくれました。技術領域に詳しい担当者だったので話が通じやすく、自分の方向性を整理するきっかけになりました。
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4.2
里穂
20代・女性(フロントエンジニア)
投稿日時: 2026.03.18 16:31
初めての転職で不安がありましたが、面接対策がかなり実践的で助かりました。企業ごとの質問傾向や評価ポイントまで教えてもらえたので、準備しやすかったです。サポートは手厚いですが、その分スピード感もありました。

4.00

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ユーザーインタビュー
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公開求人数
7,183件※1
非公開求人数
非公開
種別
エージェント型
「量より質」を重視したITエンジニア向け転職エージェント
キッカケエージェントは、ITエンジニアに特化した転職エージェントです。約7,000件※1の厳選求人を保有し、「量より質」のマッチングで理想の企業との出会いを実現します。元エンジニアのアドバイザーが書類作成代行・面接対策・年収交渉まで一貫して無料でサポートし、利用者の求人満足度は93%※2を誇ります。
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メリット
「量より質」の厳選求人マッチングで効率よく転職できる
元エンジニアのアドバイザーが担当してくれる
応募書類を0から代行作成してくれる
利用者の求人満足度は93%※2
デメリット
求人数が他社と比べて少なめ
未経験者には対応していない
注釈について
ピックアップレビュー
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5.0
30代・男性(バックエンドエンジニア)
投稿日時: 2026.03.24 17:04
これまでの経験をどう活かすべきか悩んで相談しましたが、技術スタックや今後の市場価値まで踏まえてキャリア設計を一緒に考えてくれました。求人も数ではなく質重視で、自分の方向性に合った企業だけを提案してくれたのが印象的でした。
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評判・口コミ
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30代・男性(バックエンドエンジニア)
投稿日時: 2026.03.24 17:04
これまでの経験をどう活かすべきか悩んで相談しましたが、技術スタックや今後の市場価値まで踏まえてキャリア設計を一緒に考えてくれました。求人も数ではなく質重視で、自分の方向性に合った企業だけを提案してくれたのが印象的でした。
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4.5
さくら
20代・女性(Webエンジニア)
投稿日時: 2026.03.17 14:04
年収を上げたい目的で利用しました。自分のスキルを正しく評価してくれる企業を厳選して紹介してもらえ、条件交渉もかなり踏み込んで対応してくれました。結果的に年収も大きく上がり、納得感のある転職ができました。
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4.0
雄介
30代・男性(インフラエンジニア)
投稿日時: 2026.03.20 15:05
面接対策の内容がかなり具体的で驚きました。企業ごとの技術選定の背景や評価ポイントまで教えてもらえたので、ただの対策というより「理解して臨める」感覚がありました。準備に時間をかけたい人には向いていると思います。
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