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転職サイトおすすめランキング54選！年代・目的別比較【2026年8月】

五十嵐 郁一
Expert
専門家による検証
関川 颯斗小谷 夏瑠

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マイナビのプロモーションを含みます
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転職サイトおすすめランキング54選！年代・目的別比較【2026年8月】

おすすめの転職サイトを比較

転職サイト
ナース専科 転職（旧ナース人材バンク）
ナース専科 転職（旧ナース人材バンク）
リクルートドクターズキャリア
リクルートドクターズキャリア
看護roo!（カンゴルー）
看護roo!（カンゴルー）
マイナビDOCTOR（マイナビドクター）
マイナビDOCTOR（マイナビドクター）
type転職エージェント
type転職エージェント
公開求人数240,213件 ※114,902件 ※1248,427件 ※123,182件（常勤医師求人） ※138,472件※
非公開求人数不明10,000件以上 ※1不明-23,405件※
種別エージェント型エージェント型エージェント型・求人サイト型エージェント型エージェント型
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ナース専科 転職（旧ナース人材バンク）

ナース専科 転職（旧ナース人材バンク）
3.80
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体験レポート
ユーザーインタビュー
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公開求人数
240,213件 ※1
非公開求人数
不明
種別
エージェント型
地域密着かつチーム制で徹底サポート！ブランクがある方でも転職先が見つかる
累計利用者数が100万人にものぼる看護師転職に特化した転職サイトで、必要書類の添削から基本的な面接マナー、応募先の特徴に合わせた質問対策といった転職サポートが充実しています。公開求人数は20万件以上※1と非常に豊富で、非公開求人も多数取り扱っているため、希望条件に合わせた転職先を見つけることが可能です。
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メリット
求人数が豊富
地域に特化したサポート体制
ブランクがあっても利用可能
LINEで気軽にやりとりできる
デメリット
連絡がしつこい可能性あり
転職先の情報不足を感じる場合も
注釈について
ピックアップレビュー
女性
5.0
千陽
20代・女性（病棟看護師）
投稿日:
2025.11.08
初めての転職活動で不安が大きかったのですが、ナース専科 転職は求人数が豊富で、自分の希望条件に合う求人を幅広く提示してもらえました。担当者は希望と現実のバランスを丁寧に整理してくれ、夜勤や休み希望など細かい条件もじっくり聞いてくれたのが安心感につながりました。レスポンスが早く、面接調整や条件交渉もスムーズで、初転職でも困らず進められた点が良かったです。
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ナース専科 転職（旧ナース人材バンク）の評判・口コミ

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男性
4.0
佑真
40代・男性（管理職看護師）
投稿日:
2025.12.09
管理職としてのキャリアアップを視野に入れた転職で利用しました。管理職・主任クラスの求人も多く、現場マネジメント経験を活かせるポジションを紹介してもらえました。
女性
3.0
わか
40代・女性（急性期病院看護師）
投稿日:
2025.11.13
地方での転職を考える際、ナース専科 転職は都市部だけでなく地方求人もカバーしていて助かりました。特に地方の病院・クリニックの情報が集めにくい中で、複数候補の職場を提案してもらえたのは有益でした。担当者は求人票に載らない地域性や病院文化の違いまで教えてくれ、比較検討がしやすく安心して選べたのが良かったです。
女性
5.0
千陽
20代・女性（病棟看護師）
投稿日:
2025.11.08
初めての転職活動で不安が大きかったのですが、ナース専科 転職は求人数が豊富で、自分の希望条件に合う求人を幅広く提示してもらえました。担当者は希望と現実のバランスを丁寧に整理してくれ、夜勤や休み希望など細かい条件もじっくり聞いてくれたのが安心感につながりました。レスポンスが早く、面接調整や条件交渉もスムーズで、初転職でも困らず進められた点が良かったです。

ナース専科 転職（旧ナース人材バンク）について

関川 颯斗岩出 真歩
看護師・准看護師・保健師・助産師のいずれかの資格をもつ方が登録でき、ブランクがある方でも状況や希望に応じて最適な職場を紹介してもらえます。登録したあとはLINEやメールでやりとりできるため、気になることや相談したいことがあれば、いつでも気軽に連絡できるでしょう。
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22

リクルートドクターズキャリア

リクルートドクターズキャリア
3.80
(5)
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0

COCOMO AI 診断

体験レポート
ユーザーインタビュー
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公開求人数
14,902件 ※1
非公開求人数
10,000件以上 ※1
種別
エージェント型
医師転職サポート40年以上の実績！非公開求人1万件以上で自分にぴったりの求人が見つかる
人材領域においてプロフェッショナルであるリクルートグループが運営しており、医師専門の転職サポートで40年以上の実績があります。取り扱い求人数が豊富で、非公開求人においても10,000件以上を保有。転職時は書類添削から面接対策、年収交渉、退職時のサポートまで、医師専任のキャリアアドバイザーが徹底してサポートしてくれるので、初めての転職でも安心です。
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メリット
医師専任のエージェントがつく
非公開求人を多数取り扱い
大手のリクルートグループが運営
医師転職サポートの実績が豊富
デメリット
地方求人は少なめ
エージェントの質に差がある
注釈について
ピックアップレビュー
男性
5.0
創輝
30代・男性（内科医）
投稿日:
2025.11.08
転職で条件アップと働き方の改善を狙い、リクルートドクターズキャリアに登録しました。担当者は医療業界の相場や採用背景をよく把握しており、年収交渉や勤務条件の擦り合わせが非常にスムーズでした。提示求人の質も高く、条件面で妥協せず選考を進められたのは大きなメリットです。
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リクルートドクターズキャリアの評判・口コミ

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女性
3.0
渉
30代・女性（一般内科）
投稿日:
2025.12.02
初期臨床経験を積んだ後、次の一手で悩んでいたため登録しました。求人情報だけでなく、面接先の雰囲気や現場の実際の負担感まで担当者が共有してくれたのが助けになりました。また、面接練習や履歴書の改善点フィードバックも丁寧で、選考通過率が上がった実感があります。自分のキャリアステップを一緒に整理してくれる支援体制は、初めての転職でも安心して任せられました。
女性
3.0
ユキ
30代・女性（美容皮膚科）
投稿日:
2025.12.02
地方で美容皮膚科のポジションを探していましたが、都市部以外の案件もきちんと扱っていて助かりました。地域ごとの集客状況や患者層の違いについても説明があり、地方ならではのメリット・デメリットを理解したうえで検討できました。都市部中心の紹介に偏らず、勤務地やライフスタイルに配慮した提案が受けられた点は好印象です。
男性
4.0
文則
40代・男性（一般外科）
投稿日:
2025.11.15
地方医療を重視した転職で利用しましたが、都市部中心の求人だけでなく地方の高待遇求人も取り扱いがありました。担当してくれた方は地域間の給与水準や医療体制の違いも把握しており、地域特性を踏まえた提案が受けられたのが良かったです。希望条件に沿った比較的条件の良い求人に出会え、地方でも転職の選択肢が広がったと感じています。地域医療志向の医師にも対応できるサービスです。

リクルートドクターズキャリアについて

関川 颯斗小谷 夏瑠
多数の求人を取り扱っており、医師の転職サポート実績も豊富なので、転職を検討している医師の方は安心して利用することが可能です。多くの公開求人・非公開求人の中から、専任のアドバイザーが希望条件に沿った求人を紹介してくれるので、勤務地や年収、働き方など、自身の理想の働き方を実現できるでしょう。
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23

看護roo!（カンゴルー）

看護roo!（カンゴルー）
3.80
(5)
TOTAL SCORE
0

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ユーザーインタビュー
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公開求人数
248,427件 ※1
非公開求人数
不明
種別
エージェント型・求人サイト型
看護師の転職を徹底的にサポート！豊富な求人から最適な職場が見つかる
24万件以上の豊富な求人※1を取り扱っており、書類の添削から施設に合わせた面接対策、内定時の条件交渉、転職後のアフターフォローなど、転職活動を一貫してサポートしてくれます。エージェント求人はキャリアアドバイザーと相談しながらの応募になりますが、施設に直接応募できる求人もあるため、自分のペースで転職活動を進めることが可能です。
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メリット
求人が豊富
きめ細かいサポートが受けられる
スカウト機能がある
LINEでも相談可能
デメリット
地方の求人は少ない
連絡が多い可能性あり
注釈について
ピックアップレビュー
女性
5.0
凪
30代・女性（病棟看護師）
投稿日:
2025.10.01
急性期病棟での業務が忙しく、働き方を見直したいと思い看護ルーを利用しました。求人検索がしやすく、希望条件を入れると候補が整理される点が使いやすかったです。担当してくれた方は病棟の忙しさや夜勤負担について理解があり、無理に転職を急かされることはありませんでした。情報収集から始めたい人にも使いやすく、転職活動の入口として利用しやすいサービスだと感じました。
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看護roo!（カンゴルー）の評判・口コミ

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男性
3.0
健人
20代・男性（訪問看護師）
投稿日:
2025.11.03
病院勤務から訪問看護への転向を考え、情報収集目的で看護roo!を利用しました。訪問看護ステーションごとの体制やオンコールの有無、移動方法などを詳しく教えてもらえ、具体的なイメージが持てました。求人票だけでは分からない現場情報を共有してもらえたのは助かりました。
女性
4.0
文恵
30代・女性（消化器内科看護師）
投稿日:
2025.10.27
子育てとの両立を重視し、日勤のみの職場を探すために登録しました。看護roo!では、時短勤務や日勤中心の求人が多く、条件に合う職場を比較しやすかったです。担当者も家庭事情を理解してくれ、勤務時間や残業の有無など細かい点まで確認してもらえました。無理なく続けられる職場を探したい人には相性が良いと感じます。
女性
4.0
千代
40代・女性（クリニック看護師）
投稿日:
2025.10.11
出産と育児でブランクがあり、復職に不安を感じていましたが、看護ルーではブランク可の求人を中心に紹介してもらえました。研修体制やフォローの有無についても事前に説明があり、安心して面接に進めました。復職を検討している看護師にも使いやすいサービスだと思います。

看護roo!（カンゴルー）について

関川 颯斗小谷 夏瑠
プロフィールや希望条件を入力しておけば、興味を持った施設や企業からスカウトを受け取れるため、効率的に転職活動を進められます。キャリアアドバイザーとはLINEで気軽にやり取りできるので、気になる求人があった場合はチャットで簡単に応募・返信が可能です。利用に応じてポイントが貯まるのも嬉しいポイントですね。
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24

マイナビDOCTOR（マイナビドクター）

マイナビDOCTOR（マイナビドクター）
4.40
(5)
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COCOMO AI 診断

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公開求人数
23,182件（常勤医師求人） ※1
非公開求人数
-
種別
エージェント型
取引先医療機関は20,000法人以上！大手マイナビの運営でサポートの質も高い
常勤・非常勤の医師求人を多数取り扱っており、医師専任のキャリアパートナーが転職活動を全面サポートしてくれます。運営しているのは人材サービスにおいて20年以上の豊富な実績・経験がある「マイナビ」で、信頼度も高いです。また、好条件の非公開求人も多数保有しているため、希望の働き方を実現できます。
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メリット
常勤・非常勤の求人が豊富
医師専任のコンサルタントがサポート
好条件の非公開求人多数
大手のマイナビ運営で安心
デメリット
公開求人情報から得られる情報が少ない
地方求人は少なめ
注釈について
ピックアップレビュー
男性
5.0
林
30代・男性（勤務医）
投稿日:
2025.09.30
初めての転職で不安が多く、知名度のあるマイナビDOCTORを利用しました。担当者は転職活動の流れを一から説明してくれ、履歴書や職務経歴書の作成も丁寧にサポートしてくれました。求人紹介は数を絞った形で、条件や働き方を整理しながら進められたのが良かったです。医師転職が初めての人でも相談しやすく、安心感のあるエージェントだと感じました。
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マイナビDOCTOR（マイナビドクター）の評判・口コミ

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女性
5.0
しず香
40代・女性（専門医）
投稿日:
2025.11.07
専門医としてキャリアアップを考え、マイナビDOCTORに登録しました。専門領域に理解のある担当者がつき、学会活動や症例数を踏まえた求人提案がありました。ハイクラス求人一辺倒ではなく、働きやすさや将来性も含めた提案が多く、冷静に比較できた点が印象的です。
男性
4.0
優吾
50代・男性（管理職医師）
投稿日:
2025.11.01
管理職経験を活かせるポジションを探して相談しました。マイナビDOCTORでは、診療だけでなくマネジメント業務を含む求人も紹介してもらえ、役割や裁量について詳しい説明があり安心感がありました。
女性
4.0
倫子
40代・女性（精神科医）
投稿日:
2025.10.26
Uターン転職を考え、地方求人の情報収集目的で利用しました。都市部中心のサービスかと思っていましたが、地方の病院やクリニックの求人も一定数あり、比較検討ができました。

マイナビDOCTOR（マイナビドクター）について

関川 颯斗岩出 真歩
人材紹介事業において、大手であるマイナビが運営しているため質の高い求人が集まっており、満足度の高い転職が実現できます。拠点は全国に13ヶ所あるため、首都圏には劣るものの地方の求人も幅広くカバー。優秀なキャリアアドバイザーが多数在籍しているので、効率的に転職活動を進められるでしょう。
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25

type転職エージェント

type転職エージェント
4.00
(5)
TOTAL SCORE
0

COCOMO AI 診断

体験レポート
ユーザーインタビュー
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公開求人数
38,472件※
非公開求人数
23,405件※
種別
エージェント型
定着率97.4％※2を誇る、首都圏×IT・営業に強い納得重視の転職エージェント
type転職エージェントは、首都圏を中心にIT・営業・企画職などの求人に強い転職エージェントです。転職後の定着率は97.4％※2と高く、求人紹介だけでなく、今後のキャリアプランやライフプランまで踏まえた意思決定を重視しています。企業別の書類添削や面接対策も手厚く、納得感のある転職を目指したい20〜30代に向いています。
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メリット
首都圏・IT／営業職の求人に強い
書類添削・面接対策が企業別で丁寧
キャリアアドバイザーのヒアリング力が高い
非公開求人が多く選択肢を広げやすい
デメリット
地方求人は少なめ
業界特化型（医療・士業など）ほどの専門性はない
注釈について
画像
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ピックアップレビュー
男性
4.0
翔馬
20代・男性（営業職）
投稿日:
2025.12.13
初めての転職で何から始めればいいか分からず、不安な状態で利用しました。type転職エージェントでは、職務経歴書の書き方から丁寧にサポートしてもらえ、これまでの経験をどうアピールすべきか具体的に教えてもらえたのが印象的です。応募企業ごとに面接で聞かれやすい質問や評価ポイントを共有してくれたため、準備がしやすく、本番でも落ち着いて話すことができました。転職活動全体を通して寄り添ってくれる感覚があり、初転職の人には心強いエージェントだと思います。
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type転職エージェントの評判・口コミ

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男性
4.0
昌平
30代・男性（ITエンジニア）
投稿日:
2025.12.17
ITエンジニアとしてキャリアアップと年収アップを目的に登録しました。type転職エージェントはIT・Web系の求人が多く、希望条件に合う案件をいくつも紹介してもらえました。技術内容や開発環境についても理解があり、こちらのスキルをどう評価されるかを事前に説明してくれたのが助かりました。
女性
4.0
美菜子
20代・女性（企画職）
投稿日:
2025.12.14
すぐに転職するか決めきれない状態で相談しましたが、typeでは無理に応募を勧められることはありませんでした。これまでの経験や今後やりたいことを丁寧にヒアリングしてくれ、「どんな軸で転職を考えるべきか」を一緒に整理してもらえたのが良かったです。
男性
4.0
裕章
30代・男性（営業職）
投稿日:
2025.12.13
首都圏での転職を希望して利用しましたが、typeは東京近郊の求人が多く、比較検討しやすかったです。営業職としての経験をどう企業に伝えるか、実績の整理から面接での伝え方まで細かくサポートしてもらえました。選考スケジュールの管理や企業とのやり取りもスムーズで、仕事を続けながらでも無理なく転職活動を進められました。全体的に安定感のある対応が印象に残っています。

type転職エージェントについて

関川 颯斗岩出 真歩
type転職エージェントの特徴は、内定獲得をゴールにせず「転職後も働き続けられるか」を重視している点です。定着率97.4％※2という数字からも、ミスマッチを避ける姿勢が伝わってきます。キャリアアドバイザーは目先の条件だけでなく、将来のキャリアプランやライフプランまで踏まえて提案してくれるため、納得したうえで意思決定しやすい印象です。短期的な転職成功よりも、長く安定して働ける環境を求める人に向いた転職エージェントだと感じます。
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26

エンエージェント

エンエージェント
4.00
(5)
TOTAL SCORE
0

COCOMO AI 診断

体験レポート
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公開求人数
非公開
非公開求人数
非公開
種別
エージェント型
納得感を重視する、セカンドオピニオン型転職支援
エン エージェントは、エン・ジャパングループが運営する転職エージェントです。求人紹介だけでなく、適性テストや丁寧な面談を通じてキャリアの方向性を整理し、納得できる意思決定を支援しています。20代後半〜40代まで幅広く対応し、転職のセカンドオピニオンとしても活用しやすいサービスです。
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メリット
キャリアの「セカンドオピニオン」として相談しやすい
適性テスト・面談を通じた自己分析が丁寧
20代後半〜40代のミドル層にも対応
エン・ジャパングループの求人ネットワークを活用
デメリット
求人数重視の人には物足りない可能性
即日で大量応募したい人には不向き
注釈について
ピックアップレビュー
男性
4.0
壮馬
30代・男性（営業職）
投稿日:
2025.12.20
他社エージェントでは「まず応募しましょう」と言われることが多く、違和感を覚えていました。エン エージェントでは、すぐに求人紹介されるのではなく、これまでのキャリアや仕事への価値観を深掘りする時間が長く取られました。結果的に転職を急がない判断になりましたが、その選択も肯定してもらえたのが印象的です。転職ありきではない点に安心感がありました。
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エンエージェントの評判・口コミ

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男性
4.0
壮馬
30代・男性（営業職）
投稿日:
2025.12.20
他社エージェントでは「まず応募しましょう」と言われることが多く、違和感を覚えていました。エン エージェントでは、すぐに求人紹介されるのではなく、これまでのキャリアや仕事への価値観を深掘りする時間が長く取られました。結果的に転職を急がない判断になりましたが、その選択も肯定してもらえたのが印象的です。転職ありきではない点に安心感がありました。
女性
4.0
礼奈
30代・女性（IT職）
投稿日:
2025.12.09
転職回数が多いことをどう説明すべきか悩んでいましたが、エン エージェントでは過去の選択を否定されることはありませんでした。職務経歴書では「一貫性がある部分」を軸に再構成してくれ、面接での説明方法も具体的にアドバイスしてもらえました。ネガティブになりがちな経歴を前向きに整理できたのは大きかったです。
男性
4.0
誠也
40代・男性（管理部門）
投稿日:
2025.12.07
40代の転職は厳しいと聞いていたため不安でしたが、エン エージェントでは年齢だけで判断されることはありませんでした。これまでの経験をどう活かせるか、どんな企業ならフィットしやすいかを現実的に説明してもらえたのが良かったです。条件だけでなく、社風や評価制度まで含めて話してくれるため、冷静に選択できました。

エンエージェントについて

関川 颯斗岩出 真歩
エン エージェントは、「今すぐ転職すべきか分からない」という人でも相談しやすい転職エージェントです。求人を大量に紹介するスタイルではなく、適性や価値観を整理したうえで提案してくれるため、落ち着いて判断できます。特にミドル層や転職回数が多い人にとって、条件だけに振り回されない支援は大きな安心材料になるでしょう。納得感を重視した転職をしたい人に向いています。
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27

Green（グリーン）

Green（グリーン）
4.17
(6)
TOTAL SCORE
0

COCOMO AI 診断

体験レポート
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公開求人数
28,575件※
非公開求人数
-
種別
スカウト型・求人サイト型
IT・Web系求人に強い自由度の高い転職サイト
Green（グリーン）は、IT・Web・クリエイティブ系求人を中心に掲載する転職サイトです。スカウト受信や企業への直接応募が可能なため、自分のペースで転職活動を進められるでしょう。企業の雰囲気や募集背景も詳しく掲載されており、職種・業界問わず幅広い職種を無料で検索できます。
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メリット
IT・Web求人が豊富で選択肢が多い
企業と直接やり取りできる自由度
スカウトと応募を併用できる
自分のペースで転職活動が可能
デメリット
エージェントの手厚い支援はない
面接対策や添削は自力対応
管理職・ハイクラス求人は少なめ
注釈について
ピックアップレビュー
男性
5.0
心悟
20代・男性（ITエンジニア）
投稿日:
2025.12.26
自由度の高い転職サイトを探していたところGreenに出会いました。特にエンジニア・スタートアップ求人が豊富で、自分のペースでスカウト受信と応募ができたのが良かったです。企業情報が詳しく載っているため、面談前に社風や文化を把握しやすく、主体的な転職活動に非常に役立ちました。
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Green（グリーン）の評判・口コミ

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女性
4.0
那津
20代・女性（事務職）
投稿日:
2025.12.26
現職にバレずに転職活動したくGreenを活用。現在の職場は非公開設定にできるので安心して活動できました。IT系中心の求人ではあるものの、管理部門や事務系の選択肢もあり、最終的には自分の条件に合う企業に応募できました。
男性
5.0
心悟
20代・男性（ITエンジニア）
投稿日:
2025.12.26
自由度の高い転職サイトを探していたところGreenに出会いました。特にエンジニア・スタートアップ求人が豊富で、自分のペースでスカウト受信と応募ができたのが良かったです。企業情報が詳しく載っているため、面談前に社風や文化を把握しやすく、主体的な転職活動に非常に役立ちました。
女性
4.0
すい
20代・女性（webデザイナー）
投稿日:
2025.12.25
知り合いの紹介でGreenに登録しました。簡単に自分の経歴や得意なことを登録を入力すると企業やエージェントから、スカウトがたくさん届き驚きました。実際に気になったエージェントと連絡を取らせてもらい、より業界に詳しいエージェントを紹介してもらえたりと、型にはまった転職活動ではなく、人脈がつながっていく感覚でした。カジュアルな雰囲気で進められてよかったです。

Green（グリーン）について

関川 颯斗岩出 真歩
Greenは、転職エージェントに頼らず自分主体で進めたい人に向いた転職サイトです。IT・Web・クリエイティブ職をはじめ、幅広い職種の求人が多く、企業との直接やり取りができる自由度の高さが特徴です。求人情報には社風や写真・コメントが豊富に載っており、「働くイメージ」をつかみやすいのも良いポイント。一方で、面談・選考対策は自分で用意する必要があるため、他サービスとの併用もおすすめです。
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28

AMBI（アンビ）

AMBI（アンビ）
3.80
(5)
TOTAL SCORE
0

COCOMO AI 診断

体験レポート
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公開求人数
213,187件※
非公開求人数
非公開
種別
スカウト型・求人サイト
若手ハイクラス向けスカウト転職サービス
AMBI（アンビ）は、20〜30代前半のハイクラス向けスカウト転職サービスです。年収500万円以上の求人が多く、応募前に合格可能性を判定できる機能や職務適性分析ツールもあります。大手・スタートアップ・行政系など幅広い求人に出会い、自発的にキャリアを広げたい人に向いています。
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メリット
海外勤務の求人もあり
高待遇求人が比較的多い
合格可能性判定ツール・職務適性分析あり
デメリット
自ら求人を探す能動性も必要
一般求人や未経験歓迎は少ない
注釈について
ピックアップレビュー
男性
5.0
隼人
20代・男性（法人営業）
投稿日:
2025.12.13
年収やポジションを一段上げたいと思いAMBIを利用しました。登録後すぐに複数の企業やヘッドハンターからスカウトが届き、「自分がどう見られているか」を客観的に知れたのが一番の収穫です。エージェントのような手厚いサポートはありませんが、その分、冷静に比較検討できました。主体的に転職を進めたい人には合うと思います。
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AMBI（アンビ）の評判・口コミ

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男性
4.0
南戸
20代・男性（ITエンジニア）
投稿日:
2025.12.27
今すぐ転職するつもりはありませんでしたが、自分の市場価値を知りたくて登録しました。結果として、想像以上にスカウトが届き、自分のスキルの強みや不足点が明確になりました。転職を急かされることもなく、情報収集ツールとして使えた点は好印象です。将来を見据えた準備として使うのもアリだと感じました。
女性
4.0
実咲
30代・女性（企画職）
投稿日:
2025.12.25
転職回数が多く、書類選考で不利になるのではと不安でしたが、AMBIでは職務経歴を丁寧に書くことで、意外な企業からもスカウトが届きました。応募前に合格可能性の目安が見える機能は、無駄な応募を減らすのに役立ちました。ただし、面接対策は自分で行う必要があり、その点は覚悟が必要です。
女性
3.0
エリカ
30代・女性（マーケティング職）
投稿日:
2025.12.21
AMBIは「ハイクラス向け」と聞いていましたが、実際にはピンキリだと感じました。魅力的な求人もある一方で、自分に合わないスカウトも届きます。そのため、スカウト内容を精査する目は必要です。受け身で待つだけでなく、プロフィールを調整しながら使うことで、ようやく価値が出るサービスだと思います。

AMBI（アンビ）について

関川 颯斗岩出 真歩
AMBIは、従来のエージェント型とは異なるスカウト主体の転職プラットフォームです。年収500万円以上のハイキャリア求人が多く掲載され、職務適性分析や合格可能性判定ツールを活用しながら、自分の市場価値を冷静に理解したうえで応募判断できる点が魅力です。一方でエージェントによる伴走型支援は薄いため、面接対策や企業分析は別途他サービスと併用するとより安心でしょう。
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イーキャリア

イーキャリア
4.20
(5)
TOTAL SCORE
0

COCOMO AI 診断

体験レポート
ユーザーインタビュー
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公開求人数
30,096件※
非公開求人数
-
種別
求人サイト型・スカウト型
豊富求人×スカウト機能で自分主導の転職サイト
イーキャリアはソフトバンクグループ運営の総合転職サイトです。毎日更新される幅広い職種・業界の求人を検索でき、キャリアシート登録で企業からのスカウト受信、AIによるおすすめ求人提案も可能。フレックス・副業可などこだわり条件検索で自分主体の転職活動を進められます。
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メリット
求人情報が毎日更新され幅広く探せる
スカウト機能で企業からオファーを受け取れる
条件絞込みの自由度が高い
クリエイター・IT・エンジニア・ゲーム業界に強い
デメリット
エージェントによるサポートがない
検索主体のため自己管理が必須
ハイクラス求人はやや少なめ
注釈について
ピックアップレビュー
男性
5.0
大貴
20代・男性（クリエイター）
投稿日:
2025.12.29
クリエイティブ職中心に案件が多く、希望条件に合う求人が見つかりました。スカウトも多く、企業から早めに連絡が来た点は安心感がありました。AI提案で気づかなかった選択肢もあり、自分の可能性を広げられました。
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イーキャリアの評判・口コミ

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男性
5.0
大貴
20代・男性（クリエイター）
投稿日:
2025.12.29
クリエイティブ職中心に案件が多く、希望条件に合う求人が見つかりました。スカウトも多く、企業から早めに連絡が来た点は安心感がありました。AI提案で気づかなかった選択肢もあり、自分の可能性を広げられました。
女性
4.0
奈緒
20代・女性（IT系）
投稿日:
2025.12.18
営業職からIT業界へのキャリアチェンジを目的に利用。未経験案件や年齢不問求人が豊富で、希望条件に近いものを比較しながら応募できました。書類添削は自分で対応しましたが、応募のしやすさが魅力でした。
男性
4.0
慎之介
30代・男性（エンジニア）
投稿日:
2025.12.16
勤務地や働き方条件で細かく検索でき、自分の生活と合う求人を見つけやすかったです。企業情報が詳しく、転職判断の精度が上がりました。

イーキャリアについて

関川 颯斗岩出 真歩
イーキャリアは、担当者に依存せず自分主導で転職活動を進めたい人に向いた総合転職サイトです。求人検索〜応募〜スカウト受信までを自分の裁量で操作でき、AIによるおすすめ求人の提案や細かな条件検索が強みでしょう。特にIT・ゲーム・クリエイティブ職に強い求人と、オンライン面接機能の実装により、柔軟な働き方を求める人にも使いやすくなっています。他のエージェントサービスとの併用もおすすめです。
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30

doda X（デューダエックス）

doda X（デューダエックス）
4.20
(5)
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COCOMO AI 診断

体験レポート
ユーザーインタビュー
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公開求人数
114,543件※1
非公開求人数
非公開
種別
スカウト型・求人サイト型・エージェント型※2
高年収・管理職を狙うハイクラス転職サービス
doda X（デューダエックス）は、管理職・専門職・リーダー層に特化したハイクラス転職サービスです。年収800万円以上の非公開求人が豊富で、ヘッドハンターや企業担当からのスカウト、自らの応募依頼、専門アドバイザーとのキャリア相談も可能。転職後のステップを見据える層におすすめです。
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メリット
年収800万〜2,000万以上求人が多数
スカウト＋自発応募ができる
ハイクラス専門キャリア相談可能
すべて無料で利用可能
デメリット
経験・年収が高い人向け
エージェント利用に別登録必要
求人数は一般転職より限定的
注釈について
ピックアップレビュー
男性
5.0
史哉
40代・男性（事業部長）
投稿日:
2025.12.17
現職での役割が頭打ちになり、次のステージを探すためにdoda Xを利用しました。スカウトの内容が具体的で、事業責任者や役員直下ポジションなど、通常の転職サイトでは見かけない求人が多かったです。年収だけでなく、裁量やミッションまで含めて説明してもらえた点が印象的でした。
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doda X（デューダエックス）の評判・口コミ

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男性
5.0
史哉
40代・男性（事業部長）
投稿日:
2025.12.17
現職での役割が頭打ちになり、次のステージを探すためにdoda Xを利用しました。スカウトの内容が具体的で、事業責任者や役員直下ポジションなど、通常の転職サイトでは見かけない求人が多かったです。年収だけでなく、裁量やミッションまで含めて説明してもらえた点が印象的でした。
男性
4.0
剛史
30代・男性（コンサルタント）
投稿日:
2025.12.12
ビズリーチなど他のハイクラスサービスと併用しましたが、doda Xは求人の情報量が多く、条件面の説明が丁寧だと感じました。自分から応募できる仕組みもあり、スカウトを待つだけでなく主体的に動けた点が使いやすかったです。
男性
4.0
進
40代・男性（金融業）
投稿日:
2025.12.07
年齢的に転職のハードルを感じていましたが、doda Xでは経験をしっかり評価したポジション提案がありました。条件交渉や選考スケジュールについても細かくフォローがあり、ハイクラス向けのサービスらしい安心感がありました。

doda X（デューダエックス）について

関川 颯斗岩出 真歩
doda Xは、経験豊富なミドル〜ハイクラス層向けの転職プラットフォームで、スカウト受信だけでなく自発的な応募依頼や専門アドバイザーとの相談が可能なのが大きな特徴です。他のハイクラスサービスと併用しやすい構造で、年収アップやキャリアシフトを狙う人に向いています。キャリア戦略を描きながら選考を進めたい人には特に適したサービスです。
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ユーザーインタビュー
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性別:女性
年齢:37
職業:看護師
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リクルートエージェント利用者にインタビュー！26歳でIT業界からWeb業界へ転職したKさんの体験談
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年齢:26
職業:Web業界
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職業:SEOライター
業務委託ワーカーにインタビュー！実際に働いて感じたリアルな体験談を聞いてみた！
性別:女性
年齢:30
職業:SEOライター
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