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転職サイトおすすめランキング25選！年代・目的別に徹底比較
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五十嵐 郁一
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五十嵐 郁一
プレイフルキャリア研究所 代表
1966年生まれ。東京都出身。茨城県牛久市在住。自己啓発とキャリアアップを重ね、売上高約2兆円・従業員数約11万人のグローバル企業リコーグループの社員教育機能を担う専門会社において、人材開発企画部門のマネジャーとなる。グループ統括会社の人事部門に異動後、グループ社員を対象とした人材開発・キャリア開発の企画を推進する傍ら、多摩大学大学院経営情報学研究科において社会起業家論を研究し、経営情報学修士（MBA）の学位を取得。修士課程修了後は、企業での勤務と並行して、社会的課題の解決を目的とした「グラスルーツ・シンクタンクYOU.lab」をNPOとして立ち上げる。企業人としては、グローバル企業グループにおいて、人材開発プログラムの企画から実施までのプロセスを一貫して手がけていた。その他、人材に関わる事業領域において、キャリア・アドバイザーや経営計画策定プロジェクトの企画・推進、人材採用企画、事業企画など、幅広い実務経験を持つ。令和元年5月にプレイフルキャリア研究所を創業し、キャリアコンサルティング事業の経営に専念している。
保有資格
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特定非営利活動法人 日本キャリア開発協会 認定キャリア・デベロップメント・アドバイザー
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一般社団法人 日本産業カウンセラー協会 認定産業カウンセラー
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一般社団法人 知識リーダーシップ総合研究所 客員研究員
祖父江 仁美
鳥谷 威
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鳥谷 威
CFP®認定FP
福岡の大学を卒業後、大手インフラ業界に就職。主に、ご家庭の光熱費削減や新電力の業務に約4年ほど従事。現在は、父の会社（有限会社バード商会）を継ぎ、独立系のファイナンシャル･プランナーとして活動中。専門分野は、家計改善（光熱費の見直し）と資産形成の分野。
FPの実績は、カードローン相談、光熱費の見直し、企業型確定拠出年金の導入、日本FP協会でアシスタント相談員、執筆などを行っている。 SNS : YouTube
更新日: 2026.01.05
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おすすめの転職サイトを比較
| 転職サイト |  DYM就職 | 出典：公式サイト  Good find Career | 引用元：公式サイト ※1：2025年12月24日時点  アデコの転職 | 引用元：公式サイト ※1：2025年12月24日時点  JACリクルートメント |  ワークポート（workport） |
|---|---|---|---|---|---|
| 公開求人数 | 非公開 | 非公開 | 10,351 ※1 | 26,683件 ※1 | 129,499 ※1 |
| 非公開求人数 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 不明 | 不明 |
| 種別 | エージェント型 | エージェント型 | 求人サイト型 | エージェント型 | エージェント型 |
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DYM就職
4.60
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エージェント型
無職・フリーターでもOK！未経験から挑戦できる求人が多数掲載
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メリット
職歴に不安がある方でも正社員を目指せる
未経験でも挑戦できる求人が多数
制度の高いマッチング力
専属アドバイザーによるて一定したサポート
デメリット
求人数が非公開
職歴が浅い人向けの求人が多い
注釈について
ピックアップレビュー
5.0
真波
20代・女性（事務職）
投稿日時: 2025.10.10 12:00
販売職から事務職へキャリアチェンジしたくてDYM就職を利用しました。最初の面談で担当者がこちらの希望条件と働きたい理由にじっくり向き合ってくれた点が心強かったです。紹介される求人は未経験可の企業が多く、事務職としての採用実績がある会社も目立ちました。面接対策や履歴書添削も丁寧で、企業ごとの重点ポイントを教えてもらえたのも助かりました。実際に面接が決まりやすく、予想以上に早く内定が出たので満足しています。
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評判・口コミ
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真波
20代・女性（事務職）
投稿日時: 2025.10.10 12:00
販売職から事務職へキャリアチェンジしたくてDYM就職を利用しました。最初の面談で担当者がこちらの希望条件と働きたい理由にじっくり向き合ってくれた点が心強かったです。紹介される求人は未経験可の企業が多く、事務職としての採用実績がある会社も目立ちました。面接対策や履歴書添削も丁寧で、企業ごとの重点ポイントを教えてもらえたのも助かりました。実際に面接が決まりやすく、予想以上に早く内定が出たので満足しています。
5.0
佳苗
20代・女性（総務）
投稿日時: 2025.10.27 12:00
フリーター歴が長かったため、正社員への転職に不安がありましたがDYM就職は未経験歓迎の求人が豊富で安心して相談できました。担当者は社会人経験が浅い自分の強みも丁寧に引き出してくれ、面接時に話すべきポイントやアピール方法まで具体的にアドバイスしてくれました。企業からの反応も比較的速く、予想よりも短い期間で正社員内定を得られた点は評価できます。利用して良かったと感じています。
5.0
渉
30代・男性（IT系）
投稿日時: 2025.08.05 12:00
IT系にチャレンジしたくて登録しました。DYM就職は未経験求人だけでなく、ポテンシャル採用の求人も多く、インフラエンジニア系の案件も紹介してもらえました。担当者は技術内容を深掘りするというより人柄や意欲を重視した視点でフォローしてくれたため、自信を持って面談に臨めました。業界理解を深める補足資料も渡してもらえ、初めての職種転換でも安心して進められました。ただし、専門性が高い案件は他のエージェントと併用した方が選択肢が広がります。
DYM就職について
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五十嵐 郁一
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五十嵐 郁一
プレイフルキャリア研究所 代表
1966年生まれ。東京都出身。茨城県牛久市在住。自己啓発とキャリアアップを重ね、売上高約2兆円・従業員数約11万人のグローバル企業リコーグループの社員教育機能を担う専門会社において、人材開発企画部門のマネジャーとなる。グループ統括会社の人事部門に異動後、グループ社員を対象とした人材開発・キャリア開発の企画を推進する傍ら、多摩大学大学院経営情報学研究科において社会起業家論を研究し、経営情報学修士（MBA）の学位を取得。修士課程修了後は、企業での勤務と並行して、社会的課題の解決を目的とした「グラスルーツ・シンクタンクYOU.lab」をNPOとして立ち上げる。企業人としては、グローバル企業グループにおいて、人材開発プログラムの企画から実施までのプロセスを一貫して手がけていた。その他、人材に関わる事業領域において、キャリア・アドバイザーや経営計画策定プロジェクトの企画・推進、人材採用企画、事業企画など、幅広い実務経験を持つ。令和元年5月にプレイフルキャリア研究所を創業し、キャリアコンサルティング事業の経営に専念している。
保有資格
- ・
- ・
特定非営利活動法人 日本キャリア開発協会 認定キャリア・デベロップメント・アドバイザー
- ・
一般社団法人 日本産業カウンセラー協会 認定産業カウンセラー
- ・
- ・
一般社団法人 知識リーダーシップ総合研究所 客員研究員
DYM就職は、これから正社員を目指したい方や、経歴に不安がある方でも相談しやすいサービスです。専属の担当者のサポートを受けながら応募先を検討できるため、転職活動が初めてでも進めやすいでしょう。未経験から挑戦できる求人に出会えることもあり、働き方を整えたい方に向いています。一方で、求人の幅は地域や時期によって変わるため、希望が明確な場合には選択肢が限定される可能性もあります。ほかのサービスと併用すると安心でしょう。
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4.40
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COCOMO AI 診断
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公開求人数
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成長志向の若手・第二新卒に寄り添う転職支援。Good find Careerで理想のキャリアへ踏み出す
20代を中心とした若手・第二新卒のキャリア形成を支援する転職サービス。丁寧なキャリアカウンセリングと高品質な選考対策を提供し、成長領域の企業を中心に厳選した求人を提案します。未経験からのキャリアチェンジや、より高いレベルへのステップアップを目指す求職者に適したサービスです。
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メリット
成長志向の若手向けに特化
キャリアアドバイザーの質が高い
未経験職種へのチャレンジにも対応
デメリット
30代以降は紹介される求人が限られる可能性
求人の選択肢が大手総合エージェントより少ない
ハイキャリア・管理職志向には不向き
注釈について
ピックアップレビュー
5.0
響
20代・男性（営業職）
投稿日時: 2025.10.18 12:00
成長環境を求めてGood find Careerを利用しました。最初の面談では、これまでの経験よりも「どんなキャリアを描きたいか」を深掘りしてくれて、他のエージェントとは少し違う印象を受けました。紹介される企業は、成長中のベンチャーや実力主義の会社が多く、若いうちにチャレンジしたい人向けだと感じます。選考対策もロジカルで、面接では思考プロセスを重視される企業が多かったです。正直ラクな転職ではありませんが、納得感は高かったです。
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評判・口コミ
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響
20代・男性（営業職）
投稿日時: 2025.10.18 12:00
成長環境を求めてGood find Careerを利用しました。最初の面談では、これまでの経験よりも「どんなキャリアを描きたいか」を深掘りしてくれて、他のエージェントとは少し違う印象を受けました。紹介される企業は、成長中のベンチャーや実力主義の会社が多く、若いうちにチャレンジしたい人向けだと感じます。選考対策もロジカルで、面接では思考プロセスを重視される企業が多かったです。正直ラクな転職ではありませんが、納得感は高かったです。
5.0
芙由香
20代・女性（コンサルタント）
投稿日時: 2025.10.25 12:00
将来のキャリアを真剣に考えたくて登録しました。Good find Careerは、いわゆる求人紹介型というより「キャリア設計型」の支援が中心で、すぐに応募を勧められることはありませんでした。その分、自分の強みや志向を言語化する時間が取れたのは良かったと思います。紹介される求人はハイレベルなものが多く、選考難易度は高め。ただ、長期視点で成長したい人にとっては、かなり価値のあるエージェントだと感じました。
4.0
真美
20代・女性（企画職）
投稿日時: 2025.10.26 12:00
正直、最初は意識高い系なのかな？と少し構えていました。でも実際に面談してみると、かなり現実的な話もしてくれて安心しました。Good find Careerでは、いきなり求人を出されるのではなく、自分の思考の癖や価値観を整理するところから始まります。紹介された企業も「なぜ合いそうか」を論理的に説明してくれたので納得感がありました。楽に転職したい人には向かないかもしれませんが、ちゃんと考えたい人には合うと思います。
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アデコの転職
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COCOMO AI 診断
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公開求人数
10,351 ※1
非公開求人数
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人材業界40年の豊富な経験！転職相談から内定・入社までサポート
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専任の担当者が徹底サポート
平日夜も相談可能
事務系の求人に強い
40年以上の実績あり
デメリット
求人数は少なめ
担当者からの連絡が遅いケースあり
注釈について
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26,683件 ※1
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管理職や専門職のハイクラス転職に特化！各業界・職種に精通した転職のプロがサポート
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企業の内情に詳しい
転職のプロが複数人でサポート
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非公開求人が豊富
デメリット
基準に満たない場合は利用できない
地方の求人は少ない
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公開求人数
129,499 ※1
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2人に1人が年収アップ※を実現！全国に拠点を展開し、地域専任のプロがサポート
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全国47都道府県すべてに拠点あり
2人に1人が年収アップ※
サポート機能が充実した専用アプリが利用可能
非公開求人を多数取り扱い
デメリット
地方の求人数は少ない場合がある
担当者の質が低い場合あり
注釈について
21
ファルマスタッフ
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公開求人数
49,000件以上 ※1
非公開求人数
不明
種別
エージェント型
薬剤師のための転職サイト！薬剤師転職支援25年以上の確かな実績と信頼
薬剤師の転職に特化しており、正社員や派遣、パートといった多様な働き方に対応しています。登録後は担当のコンサルタントが希望条件をヒアリングし、一人ひとりと向き合って満足のいく職場に巡り会えるようサポート。全国に12拠点あるため、エリアごとの状況を詳しく把握しており、求人情報には載っていない深い情報まで知れます。
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メリット
コンサルタントが総合的にサポート
教育体制が整っている
地域に密着した情報提供
薬剤師転職支援歴が長く実績豊富
デメリット
企業の求人は少なめ
転職までに時間がかかる可能性あり
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公開求人数
20万件以上 ※1
非公開求人数
不明
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エージェント型
地域密着かつチーム制で徹底サポート！ブランクがある方でも転職先が見つかる
累計利用者数が100万人にものぼる看護師転職に特化した転職サイトで、必要書類の添削から基本的な面接マナー、応募先の特徴に合わせた質問対策といった転職サポートが充実しています。公開求人数は20万件以上※1と非常に豊富で、非公開求人も多数取り扱っているため、希望条件に合わせた転職先を見つけることが可能です。
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メリット
求人数が豊富
地域に特化したサポート体制
ブランクがあっても利用可能
LINEで気軽にやりとりできる
デメリット
連絡がしつこい可能性あり
転職先の情報不足を感じる場合も
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COCOMO AI 診断
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ユーザーインタビュー
公開求人数
16,248件 ※1
非公開求人数
10,000件以上 ※1
種別
エージェント型
医師転職サポート40年以上の実績！非公開求人1万件以上で自分にぴったりの求人が見つかる
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メリット
医師専任のエージェントがつく
非公開求人を多数取り扱い
大手のリクルートグループが運営
医師転職サポートの実績が豊富
デメリット
地方求人は少なめ
エージェントの質に差がある
注釈について
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公開求人数
232,815件 ※1
非公開求人数
不明
種別
エージェント型・求人サイト型
看護師の転職を徹底的にサポート！豊富な求人から最適な職場が見つかる
23万件以上の豊富な求人※1を取り扱っており、書類の添削から施設に合わせた面接対策、内定時の条件交渉、転職後のアフターフォローなど、転職活動を一貫してサポートしてくれます。エージェント求人はキャリアアドバイザーと相談しながらの応募になりますが、施設に直接応募できる求人もあるため、自分のペースで転職活動を進めることが可能です。
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メリット
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きめ細かいサポートが受けられる
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デメリット
地方の求人は少ない
連絡が多い可能性あり
注釈について
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体験レポート
ユーザーインタビュー
公開求人数
22,181件（常勤医師求人） ※1
非公開求人数
37,707件（常勤医師求人） ※1
種別
エージェント型
取引先医療機関は20,000法人以上！大手マイナビの運営でサポートの質も高い
常勤・非常勤の医師求人を多数取り扱っており、医師専任のキャリアパートナーが転職活動を全面サポートしてくれます。運営しているのは人材サービスにおいて20年以上の豊富な実績・経験がある「マイナビ」で、信頼度も高いです。また、好条件の非公開求人も多数保有しているため、希望の働き方を実現できます。
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メリット
常勤・非常勤の求人が豊富
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おすすめの転職サイト
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