Good find Career

成長志向の若手・第二新卒に寄り添う転職支援。Good find Careerで理想のキャリアへ踏み出す
五十嵐 郁一祖父江 仁美鳥谷 威
Expert

更新日: 2025.11.27

PR
TOTAL SCORE
0

COCOMO AI 診断

普通
人気ランキング
17
公開求人数
非公開
非公開求人数
非公開
種別
エージェント型
おすすめポイント
1. 若手のキャリア形成に特化したサポート体制
20代・第二新卒のキャリア形成に特化しており、若手に必要なスキル・思考整理・職務適性の把握などに強みがあります。将来を見据えたキャリア設計をサポートしてくれるため、初めての転職でも方向性を掴みやすい点が特徴です。
2. 自己分析から選考対策まで一気通貫で支援
利用者の強みや価値観を明確にする自己分析サポートから、書類添削・面接対策まで幅広く対応。単なる求人紹介ではなく、選考突破のための準備を丁寧にフォローしてくれる点が大きな強みです。
3. 未経験からのキャリアチェンジに強い
第二新卒市場のポテンシャル採用に強く、未経験領域への転職にも対応可能です。異業種へ挑戦したい方でも、適性に合わせた企業提案が受けられ、キャリアチェンジの成功確率を高められる点が魅力です。
もっとみる
メリット
成長志向の若手向けに特化
キャリアアドバイザーの質が高い
未経験職種へのチャレンジにも対応
デメリット
30代以降は紹介される求人が限られる可能性
求人の選択肢が大手総合エージェントより少ない
ハイキャリア・管理職志向には不向き
評判・口コミ
もっとみる

Good find Careerの基本情報

運営会社

運営会社名スローガン株式会社(Slogan Inc.)
設立年月日2005年10月24日
本社所在地〒107-0062 東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3階

サービス概要

公開求人数非公開
非公開求人数非公開
種別エージェント型
対応職種全業種・全職種 (ベンチャー・スタートアップに特化)
対応地域全国
対応年代年齢制限なし
利用料金無料
相談方法初回面談はオンライン
アプリ対応×
スカウト機能記載なし
ダイレクトオファー機能記載なし

サポート内容

担当体制
面接対策
書類添削
年収交渉
キャリア相談
退職サポート記載なし
アフターフォロー記載なし

実績

登録者数サービス累計相談者1万人
利用者満足度友人にお薦めしたい9.3点 ※10点満点|面談後アンケートを基に算出
強み
注釈について

FAQ

© CocoMoola All Rights Reserved.